Unternehmensgruppe 

Theo 

Müller 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns, die Sachsenmilch Leppersdorf GmbH, zu bewerten.

Wir bedauern, dass Du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. In Deiner Bewertung kritisierst Du vor allem die Kommunikation. In regelmäßigen Betriebsversammlungen informieren wir unsere Mitarbeitenden über aktuelle Themen. Darüber hinaus werden mithilfe unseres Intranets sowie Aushängen und Monitoren in den verschiedenen Bereichen Neuerungen bekannt gegeben. Die jeweiligen Vorgesetzten übernehmen die persönliche Kommunikation hinsichtlich bereichsspezifischer Themen. Schichtübergaben und unser Shopfloormanagement dienen der internen Informationsweitergabe. Kommt es aus Sicht unserer Mitarbeitenden zu Informationsverlusten innerhalb der eigenen Abteilung, wünschen wir uns die proaktive Ansprache des Vorgesetzten durch den Mitarbeitenden, um bei Bedarf eine Optimierung vornehmen zu können.

Deine Ansicht bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten können wir nicht ganz nachvollziehen, da jeder unserer Mitarbeitenden dazu angehalten ist, von unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten Gebrauch zu machen und sich weiterzubilden. Dabei finden sich in unserem Angebot neben fachspezifischen Themen gleichermaßen umfangreiche weitere Möglichkeiten hinsichtlich der persönlichen Weiterentwicklung in Bezug auf Soft Skills. Auch kann ein Austausch mit dem Vorgesetzten Aufschluss über die berufliche Zukunft und Weiterbildung geben. Durch unseren internen Stellenmarkt ermöglichen wir darüber hinaus all unseren Mitarbeitenden, sich innerhalb der Unternehmensgruppe zu bewerben.

Auch die Work-Life-Balance sowie die Arbeitsatmosphäre beschreibst Du kritisch. Beide Punkte tragen mitunter zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei und damit auch zu einer gelebten Unternehmenskultur. Daher ist es uns ein großes Anliegen, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen, denn nur so können wir uns als Unternehmensgruppe stetig verbessern und weiterentwickeln. Wir nehmen Deine Kritik bezüglich etwaiger Aussagen der Vorgesetzten sehr ernst und würden uns daher über einen vertrauensvollen Austausch mit Dir sehr freuen, indem Du uns detaillierte Informationen schilderst.

Im Zuge dessen möchten wir Dir anbieten, Deine Kritikpunkte in einem vertrauensvollen Gespräch genauer zu besprechen. Gerne kannst Du uns hierfür per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993 kontaktieren.

Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Nina Hemmkeppler