1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Motivation und Arbeitseinsatz
Kein Einfühlungvermögen. Glaubt seinen Kunden mehr als seinen Mitarbeitern.
Das Recht auf seiner Seite. Bevorzugt Menschen die sein Ego streicheln und ihm nach dem Munde reden.
Gott aus dem Spiel zu lassen! Andere Meinung gelten lassen. Seinen Mitarbeitern glauben was Sie berichten.
Mit de Kollegen war die Kommunikation und Zusammenhalt sehr gut.
Außer wenn man seine Kündigung erhalten hat . Dann wird man behandelt als ein Mensch der die Pest in sich trägt.
Nach außen ein sehr anerkannter Betrieb, der seine Arbeit schnell und gut erledigte.
Viele Überstunden. Die Bezahlung war unterirdisch und mit den Werksverträgen der heutigen Zeit zu vergleichen. Überstunden wurden vorausgesetzt und nicht bezahlt. Zum Wochenende musst man sein richtiges Geld verdienen im Nebenjob.
Wenige Fortbildungen. Es wurden nur die Fortbildungen bezahlt wenn diese von den Handeslfirmen kostenfrei angeboten wurde.
Nach Trennung der Tarifverträge, wurde das Weihnachtgeld und Urlaubsgeld gestrichen. Urlaubstage wurden von 30Tagen auf gesetzlich 24 Tage zusammengestrichen. Keine Lohnerhöhung. Unterirdische Lohn vergleichbar mit Werksverträgen der heutigen Zeit.
umweltbewusstsein das Wort gab es nicht. Sozialbewusstsein für die, die ihm die Nase putzen.
Kollegenzusammenhalt war ok.
Zu den Altgesellen war der Umgang sehr freundlich und zuvorkommend.
Sehr unordentlich, das Recht auf seiner Seite. Andere Meinungen wurden nicht akzeptiert. Die Bibel wurde für meinem Geschamck zu oft zittiert.
Arbeiten im Winter bei einer Temperatur in der Kellerwerkstatt bei 0-5 Grad.
Ohne offene Fingerhandschuh und Winterkleidung war das eine Herausforderung. Der Verkaufraum wurde im Winter nicht geheizt.
Kommunikation zum Vorgesetzten bestand garnicht. Über die Kollegen hat man erfahren welche Arbeitseinsätze abzuarbeiten sind
Gleichberechtigung das Wort gab es nicht. Löhne wurde so bezahlt wie gut man sich mit dem Meister verstand.
Leider konnte ich in dem Betrieb nichts lernen. Die interessanten Aufgabe erledigte der Meister lieber alleine. Meine Arbeit glich einem Möbelpacker, und beschränkte sich Fernseher auszuliefer und schwere Betonsteine auf Flachdächern zu transportieren. Lehrgänge habe ich selbst bezahlt und mir dafür Urlaub genommen.