8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Passt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den lockeren Umgang miteinander. Sowohl intern als auch mit den Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Es geht locker zu. Man kann auch mal am Kaffeetisch stehen und sich mit Kollegen unterhalten. Es muss keiner "zucken" wenn der Chef oder ein Abteilungsleiter vorbeikommt.
Image
Kein Konzern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten passen. Freitags ab 13h Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Schulungen aus vielen Bereichen angeboten.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden und übertarifliche Zuschläge.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang! Keine abgehobenen Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Sehr lockerer Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Technik im Wandel. Nahezu jeden Tag etwas Neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr kollegiales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation bei Problemen
Image
Bei Kunden oft nicht das beste Image aber als Arbeitgeber top
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und genügend Urlaub hat man einen guten Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen arbeiten im Team gut zsm und helfen sich gegenseitig bei Problemen und man kann immer Fragen stellen wenn ein anderer sich besser auskennt
Umgang mit älteren Kollegen
Im Normalfall wird jeder mit Respekt behandelt egal um welches Alter es geht
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten lassen nicht den Chef raushängen
Man kann auch auf einer Ebene miteinander reden und auch Private Gespräche führen.
Arbeitsbedingungen
Keine schlechten Bedingungen bisher aufgefallen
Gleichberechtigung
Unter Kollegen werden nahezu alle gleich behandelt. Manche Kollegen mögen andere mehr was aber normal ist
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl und emotionslos.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten 7:00 bis 16:30 - Keine Flexibilität kein Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich alleine. Gibt nur Hilfe von gewissen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse wie es läuft. Steht nur beim rauchen und hört sich selbst gerne reden.
Arbeitsbedingungen
Wie dort gearbeitet wird ist nur Lächerlich. IT Infrastruktur ein Witz. Bildschirme werden auf Bücher gestellt damit diese auf einer Höhe sind.
Keine Headsets. Drama wenn man etwas anspricht.
Kommunikation
Keine. Leute werden eingestellt und 2 Monate wird Kurzarbeit eingeführt. So etwas lächerliches habe Ich noch nie gesehen.
Gleichberechtigung
Null, wer nicht der Favorit beim Chef selbst ist hat ein schweres leben.
Interessante Aufgaben
Nein wurde viel versprochen. Reden können die in dem Unternehmen.
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Viele Mitarbeter gestresst und genervt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt mit sich reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Recht für alle.
Arbeitsatmosphäre
Kein großer Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Passt
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein,
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Sieht viele Dinge nicht.
Arbeitsbedingungen
Etwas ungerecht verteilt. Die einen können sich alles erlauben und andere wiederum gar nichts.
Kommunikation
Zu viele Dinge werden verschwiegen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vorangegangene Negativbewertung unfair ! Denke Bewerter/in sollte eine Selbstreflexion vornehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei theodor maier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, freundlich, sozial und familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal Streß, manchmal Spaß. Ausgewogenes Verhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann ! Das die Weiterbildung natürlich dem Unternehmen auch etwas bringen muss ist logisch. Dann werden auch teilweise richtig teure Weiterbildungen vom Arbeitgeber übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Mit Manchen entwickelt sich eine Freundschaft und mit Manchen bleibt es bei Kollegin/Kollege.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind super nett und manche zeitweise etwas gestresst.
Interessante Aufgaben
Vor allen Dingen in der Licht und Technik Abteilung immer etwas Neues.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Passt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abt. Leiter und GF haben immer ein offenes Ohr. Sehr flache Hierarchie!
Bei Eigenbedarf macht GF sehr gute Preise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nix.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterausflüge wie dieses Jahr (nach langer Zeit) angedacht, sollten regelmäßig gemacht werden um den Zusammenhalt noch weiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima,Innovativ, Sozial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante innovative Eigenprodukte auch ausserhalb des Branchenprogramms. Leitung hat immer ein offenes Ohr und lässt auch andere Meinungen gelten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig private Mitarbeiterveranstaltungen wie Ausflüge etc.
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder ein Mitarbeiterausflug wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: Großer Entscheidungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Theodor Maier durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Theodor Maier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Theodor Maier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.