Theodor Maier GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wird immer schlimmer!!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er lässt einen in Ruhe arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse für bestimmte Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte alle Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur bestimmte Personen

Arbeitsatmosphäre

lustlos, weil Arbeitgeber nichts dazu beiträgt interessiert ihn nicht. Arbeitgeber geht mit vorbildlosem Beispiel voran

Image

Die Firma denkt alle anderen sind schlecht WIR sind die besten!

Work-Life-Balance

Die meisten Mitarbeiter arbeiten mehr ohne Lohnausgleich wie es in ihrem Arbeitsvertrag vorgesehen ist. In vergangener Zeit wurde man in Zwangsurlaub geschickt ohne Rücksicht auf Familie etc. aber wie immer nur bestimmte Mitarbeiter. Kommentar des Arbeitgebers: Er darf das!! Hat sich aber geändert nach entsprechenden Maßnahmen. Wenn man sich krank melden muss wird anschließend schlecht über einen gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht für alle, nur für bestimmte Mitarbeiter!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich! Um Lohnerhöhungen muss man regelrecht betteln, immer Ausreden! Sozialleistungen vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen unterstützt nichts in dieser Hinsicht

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung wo ich bin gut. Die anderen Abteilungen arbeiten meistens gegeneinander! Auch gegen uns!

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Mitarbeiter die dem Arbeitgeber "nahe" stehen werden gut behandelt andere die im Alter krank wurden, wurden hinaus geekelt. Andere die dem Arbeitgeber nicht "nahe" stehen und schon lange dabei sind bekommen keinerlei Anerkennung!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verhält sich mittlerweile gut war aber schon wesentlich schlechter. Man weiß nie ob man ihm trauen kann.

Arbeitsbedingungen

In bestimmten Abteilungen die dem Arbeitgeber wichtig sind gut in anderen absolute Katastrophe. Nichts neues wird angeschafft nichts wird gewartet nichts wird repariert alles total veraltet!

Kommunikation

Bei Problemen wird man nur von einer Abteilung zur nächsten geschickt. Nach dem Motto geht mich nichts an, soll ein anderer machen! Es werden nur bestimmte Mitarbeiter informiert der große Rest nicht

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt Frauen wie Männer

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Immer das gleiche. Viel zu wenig Personal.

Vorangegangene Negativbewertung unfair ! Denke Bewerter/in sollte eine Selbstreflexion vornehmen !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei theodor maier in Neu ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, freundlich, sozial und familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal Streß, manchmal Spaß. Ausgewogenes Verhältnis.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann ! Das die Weiterbildung natürlich dem Unternehmen auch etwas bringen muss ist logisch. Dann werden auch teilweise richtig teure Weiterbildungen vom Arbeitgeber übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall. Mit Manchen entwickelt sich eine Freundschaft und mit Manchen bleibt es bei Kollegin/Kollege.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind super nett und manche zeitweise etwas gestresst.

Interessante Aufgaben

Vor allen Dingen in der Licht und Technik Abteilung immer etwas Neues.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vorangegangene Bewertung unfair! Denke Bewerter/in sollte eine Selbstreflexion vornehmen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, freundlich, sozial und familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Manchmal Streß, manchmal Spaß. Ausgewogenes Verhältnis.

Work-Life-Balance

Es muss etwas privat erledigt werden: Rücksprache mit Bereichsleiter oder direkt zur GF. Soweit möglich, wird es möglich gemacht. Geben und nehmen !

Karriere/Weiterbildung

Diejenigen die über den Tellerrand hinausblicken, werden auch auf teilweise wirklich teure Weiterbildungen geschickt, deren Kosten der Arbeitgeber übernimmt.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall: mit manchen entwickelt sich eine Freundschaft und mit manchen bleibt es einfach bei Kollegin/Kollege.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind super nett und manche wirken zeitweise etwas gestresst.

Kommunikation

Kleiner Verbesserungsvorschlag: öfter mal Mitarbeiter über Ziele/Neuheiten etc. des Unternehmens informieren.

Gleichberechtigung

Wie die Vorschreiberin auf Ihre Bemerkung kommt, ist absolut nicht nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Kein Schema F ! Neue interessante Produkte werden regelmäßig aufgenommen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Der schlechteste Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten schließen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Mies

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Mäßig

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Nicht gut

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Gibts nicht

Interessante Aufgaben

Nein

Ein richtig schlechter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei theodor maier in Neu ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts das erwähnenswert wäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß nicht wo ich anfangen soll

Verbesserungsvorschläge

Einer der schlechtesten der mir bekannt ist

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Image

Nichts besonders

Work-Life-Balance

Zieht einen runter

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Minimal Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

50 50 %

Umgang mit älteren Kollegen

Übelstes Niveau

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Übelst

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Schlecht
keine ordentliche Einweisung

Passt !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abt. Leiter und GF haben immer ein offenes Ohr. Sehr flache Hierarchie!
Bei Eigenbedarf macht GF sehr gute Preise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt's nix.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterausflüge wie dieses Jahr (nach langer Zeit) angedacht, sollten regelmäßig gemacht werden um den Zusammenhalt noch weiter zu fördern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gutes Betriebsklima,Innovativ, Sozial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante innovative Eigenprodukte auch ausserhalb des Branchenprogramms. Leitung hat immer ein offenes Ohr und lässt auch andere Meinungen gelten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig private Mitarbeiterveranstaltungen wie Ausflüge etc.

Verbesserungsvorschläge

Hin und wieder ein Mitarbeiterausflug wäre schön.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut: Großer Entscheidungsspielraum

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben