Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Theodor 
Maier 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viele Mitarbeter gestresst und genervt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt mit sich reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt

Verbesserungsvorschläge

Gleiches Recht für alle.

Arbeitsatmosphäre

Kein großer Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Passt

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein,

Umgang mit älteren Kollegen

Passt.

Vorgesetztenverhalten

Sieht viele Dinge nicht.

Arbeitsbedingungen

Etwas ungerecht verteilt. Die einen können sich alles erlauben und andere wiederum gar nichts.

Kommunikation

Zu viele Dinge werden verschwiegen.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vorangegangene Negativbewertung unfair ! Denke Bewerter/in sollte eine Selbstreflexion vornehmen !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei theodor maier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, freundlich, sozial und familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal Streß, manchmal Spaß. Ausgewogenes Verhältnis.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann ! Das die Weiterbildung natürlich dem Unternehmen auch etwas bringen muss ist logisch. Dann werden auch teilweise richtig teure Weiterbildungen vom Arbeitgeber übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall. Mit Manchen entwickelt sich eine Freundschaft und mit Manchen bleibt es bei Kollegin/Kollege.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind super nett und manche zeitweise etwas gestresst.

Interessante Aufgaben

Vor allen Dingen in der Licht und Technik Abteilung immer etwas Neues.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Passt !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abt. Leiter und GF haben immer ein offenes Ohr. Sehr flache Hierarchie!
Bei Eigenbedarf macht GF sehr gute Preise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt's nix.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterausflüge wie dieses Jahr (nach langer Zeit) angedacht, sollten regelmäßig gemacht werden um den Zusammenhalt noch weiter zu fördern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Betriebsklima,Innovativ, Sozial

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theodor Maier GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante innovative Eigenprodukte auch ausserhalb des Branchenprogramms. Leitung hat immer ein offenes Ohr und lässt auch andere Meinungen gelten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig private Mitarbeiterveranstaltungen wie Ausflüge etc.

Verbesserungsvorschläge

Hin und wieder ein Mitarbeiterausflug wäre schön.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen