6 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den lockeren Umgang miteinander. Sowohl intern als auch mit den Kunden.
Es geht locker zu. Man kann auch mal am Kaffeetisch stehen und sich mit Kollegen unterhalten. Es muss keiner "zucken" wenn der Chef oder ein Abteilungsleiter vorbeikommt.
Kein Konzern.
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten passen. Freitags ab 13h Feierabend.
Es werden immer wieder Schulungen aus vielen Bereichen angeboten.
Tarifgebunden und übertarifliche Zuschläge.
Keine Unterschiede.
Fairer Umgang! Keine abgehobenen Vorgesetzten!
Sehr lockerer Umgang miteinander.
Technik im Wandel. Nahezu jeden Tag etwas Neues.
Offene Kommunikation bei Problemen
Bei Kunden oft nicht das beste Image aber als Arbeitgeber top
Durch flexible Arbeitszeiten und genügend Urlaub hat man einen guten Ausgleich
Mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen etc.
Die meisten Kollegen arbeiten im Team gut zsm und helfen sich gegenseitig bei Problemen und man kann immer Fragen stellen wenn ein anderer sich besser auskennt
Im Normalfall wird jeder mit Respekt behandelt egal um welches Alter es geht
Alle Vorgesetzten lassen nicht den Chef raushängen
Man kann auch auf einer Ebene miteinander reden und auch Private Gespräche führen.
Keine schlechten Bedingungen bisher aufgefallen
Unter Kollegen werden nahezu alle gleich behandelt. Manche Kollegen mögen andere mehr was aber normal ist
Lässt mit sich reden
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
Gleiches Recht für alle.
Kein großer Zusammenhalt
Passt
Könnte besser sein,
Passt.
Sieht viele Dinge nicht.
Etwas ungerecht verteilt. Die einen können sich alles erlauben und andere wiederum gar nichts.
Zu viele Dinge werden verschwiegen.
Nicht wirklich
Offen, freundlich, sozial und familiär.
Nichts.
Siehe Kommunikation.
Manchmal Streß, manchmal Spaß. Ausgewogenes Verhältnis.
Wer will kann ! Das die Weiterbildung natürlich dem Unternehmen auch etwas bringen muss ist logisch. Dann werden auch teilweise richtig teure Weiterbildungen vom Arbeitgeber übernommen.
Wie überall. Mit Manchen entwickelt sich eine Freundschaft und mit Manchen bleibt es bei Kollegin/Kollege.
Manche sind super nett und manche zeitweise etwas gestresst.
Vor allen Dingen in der Licht und Technik Abteilung immer etwas Neues.
Abt. Leiter und GF haben immer ein offenes Ohr. Sehr flache Hierarchie!
Bei Eigenbedarf macht GF sehr gute Preise.
Gibt's nix.
Mitarbeiterausflüge wie dieses Jahr (nach langer Zeit) angedacht, sollten regelmäßig gemacht werden um den Zusammenhalt noch weiter zu fördern.
Interessante innovative Eigenprodukte auch ausserhalb des Branchenprogramms. Leitung hat immer ein offenes Ohr und lässt auch andere Meinungen gelten.
Zu wenig private Mitarbeiterveranstaltungen wie Ausflüge etc.
Hin und wieder ein Mitarbeiterausflug wäre schön.