Ein eigentlich tolles Unternehmen mit Verbesserungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen, Gespräche führen, mehr auf Augenhöhe agieren.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich, zumindest vorne herum. Einige wollen nichts arbeiten und lassen lieber die anderen arbeiten
Kommunikation
Es gibt eigentlich genügend Ansprechpartner, die jedoch gerne einfach weiter leiten.
Work-Life-Balance
Dienstpläne kommen Mittwochs oder Donnerstags für die Woche drauf. Planen ist so schlicht weg nicht möglich. Termine können vorgemerkt werden, ob diese jedoch gehalten werden können ist eine andere Sache.
Vorgesetztenverhalten
Es wird wenig nachgefragt wie es den Mitarbeitern geht, der Umsatz ist das wichtigste.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich wöchentlich.
Gleichberechtigung
Die neuen Verträge sind im Vergleich zu den Alten sehr sparsam. Obwohl die jungen Leute meist mehr für ihr Geld tun müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastikmüll, alles wird einzeln verpackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr sparsam berechnet. Bei einer Anmerkung darüber gibt es, wenn man Glück hat eine Lohnerhöhung von 50 Cent