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Theodor Schäfer 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Theodor Schäfer GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein eigentlich tolles Unternehmen mit Verbesserungsbedarf

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten eingehen, Gespräche führen, mehr auf Augenhöhe agieren.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind sehr freundlich, zumindest vorne herum. Einige wollen nichts arbeiten und lassen lieber die anderen arbeiten

Work-Life-Balance

Dienstpläne kommen Mittwochs oder Donnerstags für die Woche drauf. Planen ist so schlicht weg nicht möglich. Termine können vorgemerkt werden, ob diese jedoch gehalten werden können ist eine andere Sache.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr sparsam berechnet. Bei einer Anmerkung darüber gibt es, wenn man Glück hat eine Lohnerhöhung von 50 Cent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastikmüll, alles wird einzeln verpackt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird wenig nachgefragt wie es den Mitarbeitern geht, der Umsatz ist das wichtigste.

Kommunikation

Es gibt eigentlich genügend Ansprechpartner, die jedoch gerne einfach weiter leiten.

Gleichberechtigung

Die neuen Verträge sind im Vergleich zu den Alten sehr sparsam. Obwohl die jungen Leute meist mehr für ihr Geld tun müssen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich wöchentlich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Bin sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der Plastiktüten am Bulkfood / Kaubar könnte durch kleine Papiertüten ersetzt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte an machen stellen verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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