18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schönere Büroausstattung
Muss wieder besser werden.
Mobiles Arbeiten, Kernzeit 10-16 Uhr. Gemeinsame Veranstaltungen!
Konnte ich gut mit umgehen.
Interne und externe Seminare spezifisch für die juristische Weiterbildung und Neuerungen der Verwalterbrsnche
einwandfrei
Hat sich verschlechtert, war vor Corona und mobilem Arbeiten besser.
Finde ich jedenfalls.
Mehr Klarheit bitte.
Hier muss definitiv ein besserer Austausch erfolgen.
Breite Aufgabenstellung, wenn man möchte…
Die wenigen noch verbliebenen Leute, können einen nur noch leidtun.
Sollten das Unternehmen an Leute abgeben, die Ahnung von der Wohnungswirtschaft, Führung von Personal und das wichtigste, FÜHREN EINES UNTERNEHMENS haben.
Hervorragend, ist ja bald niemand mehr da…
Nicht mehr vorhanden.
Ist ja keiner mehr da…eine Vielzahl hat gekündigt.
Welche Vorgesetzten?
Man führt halt durch mangelnde Kollegen, Selbstgespräche.
S.o.
Immer gesprächsbereit und in jeder Situation unterstützend.
Nettes Kollegenteam, gute Atmosphäre , Führungskräfte mit Top Know How
Gleitzeit- mobiles Arbeiten, das hat man nicht überall :-)
Aufstiegsmöglichkeiten, viele Möglichkeiten der Weiterbildung
E- Autos, LEDs, Ökostrom
Freundlich und unterstützen
Respektvoll, wichtige Instanz für jüngere, neue Kollegen
Offenes Ohr, unterstützen im allen Bereichen
Alles da, was man braucht. Laptop, Firmenwagen nutzbar und: Campingbus nutzbar :-)
Funktioniert gut, in den allermeisten Transparenz
lockere Atmosphäre, auch dadurch, dass die Hierarchien flach sind, eigenständige Entscheidungen
Ausgewogen, da kurzer Freitag und wer will, hat auch die Möglichkeit, die 4 Tage Woche umsetzen
Einige Weiterbildungsmöglichkeiten, für entsprechende Wünsche offener Zugang
Gehälter sind fair, werden pünktlich ausgezahlt, auch Bonus gelegentlich ausgezahlt
Kollegen helfen bei Problemen, neue Kollegen/innen werden freundlich und offen aufgenommen
Erfahrungen älterer Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt und angenommen
Respektvoll, fair. Bei Problemen offene Tür. Nicht jede Entscheidung immer sofort nachvollziehbar, aber klärende Gespräche mit Geschäftsführung tragen dazu bei
Alle technischen Geräte, die man benötigt, sind da, Digitalisierungsprozesse sind in vollem Gange.
Leider im Moment Baulärm durch Gebäude in der Umgebung.
In der Regel werden die Mitarbeiter über die meisten Vorgänge informiert, ansonsten bekommt man Antworten auf Nachfragen
Mehr Männer in leitenden bzw. führenden Positionen
Manchmal nicht gerechte Aufteilung des Arbeitsvolumens
Schlechte Stimmung aufgrund der Vielzahl der Kündigungen.
5 Sterne nur für die Weiterbildungsmöglichkeiten. Es werden Aufstiegschancen versprochen aber nicht eingehalten.
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Der Zusammenhalt zwischen den langjährigen Kollegen war super.
So lange man Ja und Amen sagt ist alles ok.
Man muss lange auf Entscheidungen warten.
Wenn die Geschäftsleitung einen mag, wird man bevorzugt behandelt.
Aufgrund der netten Kollegen noch erträglich.
Früher sehr gut, jetzt leidet es schon sehr.
Typischer Nine to Five Job und absolutes Ungleichgewicht
Der war immer super
Leider wirklich miserabel. Der Umgang mit Mitarbeitern, die kündigen, lässt zu bei fast jedem wünschen übrig. Und sonst gilt : so lange du alles hinnimmst bist du ok.
Leider gibt es keine Null Sterne. Kommunikation zwischen Mitarbeitern u Geschäftsleitung unterirdisch.
Die Aufgaben sind beruflich normal , leider nur zu viel davon
Es gibt jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Auch Jubiläen oder Abschiede von Mitarbeitern (Rente) werden mit Catering gefeiert.
Da es viele langjährige Kollegen gibt, herrscht größtenteils ein familiäres Klima. Zeitweise leidet allerdings das Arbeitsklima an hohem Arbeitsaufkommen aufgrund von Mitarbeiterwechseln und fehlenden Nachfolgern.
Das interne Firmenimage könnte besser sein, wenn sich alle bewusst machen würden, wie viele Freiheiten man hier als Arbeitnehmer eigentlich hat.
Urlaub anzumelden ist auch kurzfristig möglich, die Arbeitszeiten bewegen sich in absolut üblichem Rahmen, da es viele Freiheiten zur Selbstorganisation gibt.
Es werden regelmäßig verschiedene Weiterbildungsseminare für alle Mitarbeiter kostenfrei angeboten.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Für Bahnfahrer gibt es Zuzahlung zur Fahrkarte, die Stellplatzmiete wird für Außendienstler übernommen und Azubis bekommen für gute Leistungen eine Prämie.
Ich habe nie eine Benachteiligung älterer Kollegen erlebt!
Die Türen sind immer offen, so dass ein direkter Kontakt jederzeit möglich ist. Aktive Mitgestaltung und konstruktive Kritik sind erwünscht.
Ein absolutes Plus: sehr große Büros für kleine Teams, was heutzutage sicherlich Luxus ist.
Wahrscheinlich gibt es in jedem Unternehmen Verbesserungen bei der Kommunikation...
...das hängt sicherlich von den einzelnen Abteilungen und Arbeitsplätzen ab und die eigene Gestaltung des Arbeitsplatzes. Ich bin aber völlig zufrieden.
Die Firma eignet sich hervorragend um eine Ausbildung als Immobilienkaumann/-frau zu absolvieren und Berufserfahrung, besonders in der Verwaltung, zu sammeln.
Was die tägliche Arbeitszeit betrifft ist man eher unflexibel, allerdings fallen dafür so gut wie gar keine Überstunden an und auch an den Wochenenden muss man nicht arbeiten.
Sowohl die Kollegen, als auch die Geschäftsführer sind sehr freundlich und hilfsbereit. Sie sind motiviert den Auszubildenden etwas beizubringen, sodass man sich zu keiner Zeit fehl am Platz fühlt.
Auch wenn die typischen "Azubiaufgaben" erledigt werden müssen, halten sich diese in Grenzen und es gibt durchaus verantwortungsvolle Aufgaben die von den Azubis erledingt werden dürfen.
Da man als Azubi alle Abteilungen einmal kennenlernt und für eine gewisse Zeit in diesen mitarbeitet, lernt man sehr viel und hat immer wieder unterschiedliche Aufgaben.
Die Auszubildenden werden wie vollwertige Mitarbeiter behandelt und dem entsprechend wertgeschätzt.
Das Kollegium und die familiäre Atmonsphäre ist sehr angenehm. Es ist schwierig, neue Ideen einzubringen.
So verdient kununu Geld.