Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
S.o.
Immer gesprächsbereit und in jeder Situation unterstützend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die wenigen noch verbliebenen Leute, können einen nur noch leidtun.
Verbesserungsvorschläge
Schönere Büroausstattung
Sollten das Unternehmen an Leute abgeben, die Ahnung von der Wohnungswirtschaft, Führung von Personal und das wichtigste, FÜHREN EINES UNTERNEHMENS haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Theodor Schöne ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll, wichtige Instanz für jüngere, neue Kollegen
Erfahrungen älterer Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt und angenommen
Finde ich jedenfalls.
Ich habe nie eine Benachteiligung älterer Kollegen erlebt!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theodor Schöne ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht mehr vorhanden.
Muss wieder besser werden.
Früher sehr gut, jetzt leidet es schon sehr.
Das interne Firmenimage könnte besser sein, wenn sich alle bewusst machen würden, wie viele Freiheiten man hier als Arbeitnehmer eigentlich hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen sind möglich...
Interne und externe Seminare spezifisch für die juristische Weiterbildung und Neuerungen der Verwalterbrsnche
Aufstiegsmöglichkeiten, viele Möglichkeiten der Weiterbildung
5 Sterne nur für die Weiterbildungsmöglichkeiten. Es werden Aufstiegschancen versprochen aber nicht eingehalten.
Einige Weiterbildungsmöglichkeiten, für entsprechende Wünsche offener Zugang
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theodor Schöne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Theodor Schöne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theodor Schöne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theodor Schöne als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter überfordern.