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Theodor 
Schöne 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Theodor Schöne
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Theodor Schöne
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

S.o.
Immer gesprächsbereit und in jeder Situation unterstützend.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die wenigen noch verbliebenen Leute, können einen nur noch leidtun.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Schönere Büroausstattung
Sollten das Unternehmen an Leute abgeben, die Ahnung von der Wohnungswirtschaft, Führung von Personal und das wichtigste, FÜHREN EINES UNTERNEHMENS haben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Theodor Schöne ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr, unterstützen sich oder helfen untereinander aus.
4
Bewertung lesen
Hat sich verschlechtert, war vor Corona und mobilem Arbeiten besser.
3
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Freundlich und unterstützen
4
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Kollegen helfen bei Problemen, neue Kollegen/innen werden freundlich und offen aufgenommen
Der Zusammenhalt zwischen den langjährigen Kollegen war super.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theodor Schöne ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gibt es nicht. Man wird einfach allein gelassen.
1
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Es gab regelmäßige JourFix, aber mehr Kommunikation geht immer...
3
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Man führt halt durch mangelnde Kollegen, Selbstgespräche.
1
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Hier muss definitiv ein besserer Austausch erfolgen.
2
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Leider gibt es keine Null Sterne. Kommunikation zwischen Mitarbeitern u Geschäftsleitung unterirdisch.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Fortbildungen sind möglich...
3
Bewertung lesen
Interne und externe Seminare spezifisch für die juristische Weiterbildung und Neuerungen der Verwalterbrsnche
4
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Aufstiegsmöglichkeiten, viele Möglichkeiten der Weiterbildung
5
Bewertung lesen
5 Sterne nur für die Weiterbildungsmöglichkeiten. Es werden Aufstiegschancen versprochen aber nicht eingehalten.
Einige Weiterbildungsmöglichkeiten, für entsprechende Wünsche offener Zugang
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Theodor Schöne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Theodor Schöne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theodor Schöne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theodor Schöne als eher modern.