Theodor Wölpert GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Super angenehmes und flexibles Familienunternehmen und Aufstiegschancen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Wölpert GmbH & Co. KG in Murrhardt gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vorsorge wird praktisch umgesetzt im Umgang mit Infizierungsmöglichkeiten. Mindestabstand wird eingehalten und trotzdem ein angenehmer Kunden- und Mitarbeiterumgang beibehalten.

Image

Der Standort in Murrhardt hat aus der Vorbesitzerzeit einen unangenehmen Ruf geerbt. Hier wurde aber sehr gute Aufarbeit geleistet mit der Übernahme. Die Wölpertgruppe hat überwiegend eine sehr gute Außenwirkung.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb fällt natürlich immer viel Arbeit an aber ein super Zusammenhalt und gegenseitiges unterstützen bei Arbeitszeiteinteilung in Verbindung mit Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Auszubildene haben grundsätzlich gute Übernahmechancen. Weiterbildungen der Arbeitnehmer werden immer im Rahmen der Tätigkeit zielbewusst angeboten und ausgeführt. Weitere Karrierechancen werden nach Wunschangabe immer ernstgenommen, diskutiert und bei Bedarf umgesetzt. Vorausgesetzt es ist realisierbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird man fair und ordentlich behandelt. Geld kommt immer pünktlich. Gute Sozialleistungen werden von vornherein angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familiäres Klima zwischen jung und alt.
Auf die Umwelt wird geachtet sofern es möglich ist in der Baubranche.

Kollegenzusammenhalt

Ein junges motiviertes Team mit offener Aussprache bei Problemen

Vorgesetztenverhalten

Professionell und sehr genau

Arbeitsbedingungen

Raucher- und Gesprächspausen sind immer akzeptiert. Extrem viele Freiheiten solange das Arbeitsvolumen erfüllt wird.

Kommunikation

Kurze und präzise Arbeitswege

Gleichberechtigung

Prinzipiell ja, es gibt natürlich im Handel immer zwischen z.B. Umsatzbringer und Innendienst. Aber hier versucht man sehr akribisch diese Kluft gering zu halten.

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich je nach Bereich sehr gut in seiner Aufgabe entfalten und flexibel arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Familienfreundlich wie man es sich wünscht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Wölpert in Baden-Württemberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht individuell auf den Mitarbeiter ein

Verbesserungsvorschläge

Geringer Wocharbeitszeit wäre wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Der Schein trügt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Theodor Wölpert in Baden-Württemberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

verschiedene Aufgabenbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen sind das eine ,halten das andere. Kein Arbeitszeugnis, kein Zeiterfassungsprotokoll,, Kunden werden wegen der Unordnung zum Teil 0,75-1 Std hingehalten, Übervolle Aschenbecher weil von 26 Mitarbeitern 20 rauchen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern ein offenes Gehör schenken und alle Gleich behandeln . Egal ob dieses von den Chefs oder angestellten kommt.

Arbeitsatmosphäre

Durch einige Mitarbeiter vergiftete Arbeitsatmosphäre

Image

Dieses Unternehmen gaukelt bei der Kundschaft heil Welt vor .

Work-Life-Balance

Urlaub : Gibt es für manche Mitarbeiter zu jeder Zeit und auch 2 Wochen am Stück. Andere Mitarbeiter Fragen nach einem Tag Urlaub 8 Tage im Voraus wo von der Oberen unter Zitat : Ich habe es vergessen laufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was für ein Sozialbewusstsein. Eher das Gegenteil

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten vorne herum zusammen und Hinterrücks macht jeder sein eigenes Süppchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Als neuer Mitarbeiter hat man es nicht gerade am besten

Vorgesetztenverhalten

Umsatz liegt in Fokus . Ansprechpartner bei Problemen nahe zu keiner. Zitat : So lange ihr klar kommt misch ich mich nicht ein.

Arbeitsbedingungen

Im Lagerbereich sind zum Teil viele Verstöße gegen die Berufsgenossenschaftsvorschriften.

Kommunikation

Besprechungen werden bis 20.30 Uhr zum teil geführt die zum Teil unter den Mitarbeitern auf taube Ohren stoßen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok

Gleichberechtigung

nicht alle werden gleich behandelt. öfters Äußerungen unter der Gürtellinie ,Beleidigungen von Kunden und Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Keine gerechte Arbeitsaufteilung bzw. dinge werden getan da kann man nur den Kopf schütteln .

Theodor Wölpert GmbH & Co. KG, 4.8 von 5

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theodor Wölpert GmbH & Co. KG in Murrhardt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht zu seinen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Nachteile gefunden seit ich dort bin.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Darstellung nach Außen, doch im Inneren: Katastrophe

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Wölpert GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Vielfalt der Aufgabenbereiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anfangs wird der Arbeitsplatz beschönigt und im Hinterher kommt es ganz anders. Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Ideen Klau von Kollegen.
Eigeninitiative wird bestraft und Verbesserungsvorschläge ignoriert.
Keine Aushändigung des Arbeit - Zeitprotokoll trotz Zeiterfassungssystem.
Verursachte Schuldgefühle z. B. bei Krankheit, nicht Gelingen von Arbeitsabläufen und Einbringung von Eigeninitiative durch Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Zu hören.
Auf Menschen ein gehen.

Arbeitsatmosphäre

1,5

Gutes Betriebsklima eher nein und ich ging eigentlich nie gerne zur Arbeitsstelle.
Leistungen werden nur durch Lohn honoriert = Motivierte Mitarbeiter werden "eingenordet" und abgekühlt.

Image

3,0

In dieses Unternehmen würde ich nicht zurück kehren.

Work-Life-Balance

1,0

Arbeitszeit oft über 10 Stunden in der Sommerzeit.
Urlaub eher nicht gewünscht.
Familie oder persönliche Einflüsse werden nach Anhörung ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

2,0

Interne Kurse werden angeboten und die Industrie bietet Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Gehalt ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,5

Es zählt nur der Profit.

Kollegenzusammenhalt

2,0

Jeder kümmerte sich fast ausschließlich um nur seine Belange.

Vorgesetztenverhalten

1,0

Zu viel mit sich selbst und dem Gewinn beschäftigt. Kein Ansprechpartner den man sich wünscht und es werden keine Sinn haften Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

1,5

Ist ok.

Kommunikation

1,0

Besprechungen ja, jedoch nur in Zusammenhang mit Gewinn/Umsatz.

Gleichberechtigung

1,0

Menschen mit anderer Hautfarbe, anderer sexueller Orientierung, anderen Glaubens haben keine Chance in diesem Unternehmen.
Und es fallen dazu sehr oft negative und beleidigende Äußerungen, auch Frauen gegenüber.
Sehr oft Äußerungen unter der Gürtellinie.
Umgang Miteinander lässt zu wünschen übrig. Es wird zu oft zu laut, sehr laut, gegeneinader geschossen.

Interessante Aufgaben

1,0

Keine gerechte Arbeitsaufteilung.
Selbstgestaltung nicht möglich da keine Verbesserungsvorschläge angenommen werden.


Umgang mit älteren Kollegen

2,0

Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Theodor Wölpert in Baden-Württemberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Arbeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Theodor Wölpert in Baden-Württemberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Partnerschaft auf Augenhöhe

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theodor Wölpert in Baden-Württemberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Theodor Wölpert: 3.8 von 5

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theodor Wölpert in Baden-Württemberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben