TheraConcept GbR als Arbeitgeber

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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich sehr wertgeschätzt

Kollegenzusammenhalt

Toller teamspirit

Vorgesetztenverhalten

Führungswechsel seit Anfang des Jahres ist top

Kommunikation

Jwder ist ansprechbar


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Schwenker, Geschäftsführer
Wolfgang SchwenkerGeschäftsführer

Das freut uns sehr, vielen Dank!

Mit besten Grüßen

Wolfgang Schwenker

Qualität, Transparenz, Expertise

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Qualität, Transparenz, große fachliche Expertise.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Schwenker, Geschäftsführer
Wolfgang SchwenkerGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung ;-)

Mit besten Grüßen

Wolfgang Schwenker

Nicht zu empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt war super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Leitungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Leitungspositionen austauschen.

Work-Life-Balance

Kaum Freizeit, am besten man bleibt direkt dort.

Kollegenzusammenhalt

Ist Top!

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlechte Leistung! Man wird in seinem Frei immer wieder angerufen zwecks einspringen. Man macht Überstunden ohne Ende ohne Ausgleich. Es wird im Privatleben der Angestellten herumgeschnüffelt Facebook/WhatsApp und dann zum Gespräch gebeten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Beste Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sicherheit der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Danke....

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, die Nähe der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern, das vielfältige Arbeitsspektrum, die Teamstruktur, jeder wird gefördert, darf Ideen einbringen
Man hat Zeit Pflege so durchzuführen wie man sie versteht: individuell an den Patienten angepasst!! Hohe Patientenzufriedenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ääääähm?!?

Verbesserungsvorschläge

Bonitätszahlungen
Mehr außerdienstliche Veranstaltungen (Thera rockt)
Mitarbeitergespräche konsequent durchführen

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern zur Arbeit, da wir, egal wie der Tag gelaufen ist, immer gemeinsam lachen. Einander zuhören und auch mal hitzige Diskussionen führen. Hier darf jeder sein wie er ist.

Work-Life-Balance

Da man ein so eingeschworenes Team ist, verschwimmt gelegentlich Arbeit/Freizeit. Kollegen müssen zuweilen daran erinnert werden, dass man im Feierabend ist. ;)

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich hier weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Seien wir ehrlich: Geld kann man nie genug haben. Aber bei den Gehältern leider tatsächlich nicht überdurchschnittlich spendabel. Eine Leistungsvergütung bei besonderen Leistungen würde die Motivation sicher noch steigern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf alles Rücksicht genommen: Kinder, Hobbies, Haustiere.... Und der Dienstplan dementsprechend angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein eingeschworenes Team erlebt!!!

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr respektvoll und zugewandt. Manchmal (also wirklich nur manchmal) mangelnde Informationsweitergabe und langwierige Entscheidungsfindung (zum Beispiel bei Verbesserungsvorschlägen)

Arbeitsbedingungen

Einfach kein leichter Job, aber Thera Concept versucht alles um die Bedingungen gut zu gestalten. Gelingt nicht immer zu 100%


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Schwenker, Geschäftsführer
Wolfgang SchwenkerGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung, ein Event holen wir dieses Jahr nach, versprochen!

Für mich der beste Job zum richtigen Zeitpunk

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe damals nach meiner Ausbildung dort angefangen und würde es jedem empfehlen. Die Aufgabengebiete sind wirklich weit gefächert und interessant. Ich wurde damals engmaschig eingearbeitet und mein erster Einsatz erfolgte erst, als ich mich sicher fühlte. Die PDL hatte immer ein offenes Ohr und gute Ratschläge, wenn man selber keinen Rat hatte. Die Firma versucht einen guten Spagat zwischen Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenorientiertheit und Wirtschaftlichkeit, und das gelingt ihnen in meinen Augen sehr gut.
Hätte ich damals nicht dort angefangen, würde ich meinen Beruf heute mit anderen Augen sehen.
Ich danke TheraConcept für die damalige Zusammenarbeit und den sporadischen Austausch heute noch.
Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Häufiges und kurzfristiges Einspringen - so gut es geht - vermeiden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Schwenker, Geschäftsführer
Wolfgang SchwenkerGeschäftsführer

Vielen Dank für die tolle Bewertung und alls Gute für den weiteren Berufsweg!

Mit besten Grüßen aus Haan

Wolfgang Schwenker

Allgemeine Bewertung

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockeres Arbeitsklima, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleiteraufgaben sind nicht ausgewogen untereinander

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Teamleitung ist verbesserungswürdig.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Schwenker, Geschäftsführer
Wolfgang SchwenkerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung ;-)

Mit besten Grüßen

Wolfgang Schwenker

Ich kann nichts Gutes sagen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Freundlichkeit ist nur gespielt.

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung sollte mal so arbeiten wie die Angestellten, um zu merken, was sie ihren Menschen antut.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe keine Ehrlichkeit kennengelernt.

Work-Life-Balance

Ständige Anrufe, wenn man nicht einspringt, dann ist so und so unten durch.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Schwenker, Geschäftsführer
Wolfgang SchwenkerGeschäftsführer

Vielen Dank für die aussagekräftige Bewertung. Wir hoffen, dass Sie mit Ihrem nächsten Arbeitgeber ein wenig mehr Glück haben.
Beste Grüße
Wolfgang Schwenker

Intensivpflege

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

AG ist stets für mich da

Verbesserungsvorschläge

Bedingungen, vor Ort des Patienten, intensiver prüfen

Umgang mit älteren Kollegen

Überforderung aufgrund ihres Alters


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Schwenker, Geschäftsführer
Wolfgang SchwenkerGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung. Zu den beiden Punkten "Umgang mit älteren Kollegen" und dem Verbesserungsvorschlag können Sie sich gerne vertraulich an die Geschäftsführung oder Personal Leitung melden.

Beste Grüße

Wolfgang Schwenker

Gutes Gehalt , schlechte Kommunikation , unzumutbare Patientenwechsel

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und 3 Tage wunschfrei pro Monat Chef sehr freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Wechsel was Pat angeht ,
Fahrwege werden mich an Wohnort angepasst 60km und mehr sind keine Seltenheit.
Neue Mitarbeiter scheinen als Lochstopfer zu fungieren wo das alt eingesessene Personal Nicht hin möchte kommen die neuen Mitarbeiter hin sehr schade und eine Anrechnung für mehrmaliges einspringen habe ich nicht erhalten weder Geld noch nette Worte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Schwenker, Geschäftsführer
Wolfgang SchwenkerGeschäftsführer

Vielen Dank für die ehrliche Bewertung! Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als "Lochstopfer" und "Lückenbüßer" einzusetzen ist nicht im Interesse der Geschäftsführung. Ich schlage vor, sie benutzen die Geschäfsführersprechstunde in unserem Online-Dienstplan, um in einem persönlichen Gespräch den Sachverhalt zu klären - uns liegt viel an zufriedenen Mitarbeitern ;-)

Beste Grüße,

Wolfgang Schwenker

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