2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Speziell, aber das wusste ich vorher...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit Problemen nicht alleine gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss immer erst Probleme geben, bevor etwas passiert.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv auf die Kolleg*innen zugehen, Gespräche anbieten, zuhören, ernstnehmen, umsetzen. Mehr Kommunikation im Normalfall, das würde präventiv wirken und den Krisenfall deutlich entlasten. Mehr Aktion, weniger Reaktion.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen gut.
Image
Könnte besser sein. Wenn es denn gewollt wäre...
Work-Life-Balance
Spontane Arbeitszeitanpassungen sind nach Absprache möglich, könnten allerdings selbstverständlicher dazugehören. Möglichkeiten für Homeoffice könnten besser genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall ausbaufähig. Um Weiterbildung müssen sich die Mitarbeiter*innen weitestgehend selber kümmern.
Gehalt/Benefits
Klar, könnte besser sein, wer allerdings im sozialen Bereich arbeitet weiß vorher, dass man damit nicht reich wird und die Verantwortung dafür ist jedenfalls nicht beim Arbeitgeber zu suchen. Alles in Allem weichen die Gehälter nicht wesentlich von den Gehältern vergleichbarer Unternehmen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und angenehm. Ich muss nicht mit Allen befreundet sein, um gut arbeiten zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein, siehe "Kommunikation".
Vorgesetztenverhalten
Auf jeden Fall bemüht, allerdings oft überfordert und dann fahrig und unaufmerksam. Das ist schade bis ärgerlich, weil damit sehr viel Potential auf der Strecke bleibt.
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen gut, Potential gibt es immer und überall.
Kommunikation
Das Bemühen um eine gute Kommunikation ist erlebbar, die Umsetzung im Alltag nicht immer.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Im Allgemeinen schon, aber jede Arbeit bringt eben auch ihren Alltag mit sich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Verwaltung. Ernsthaftigkeit existiert nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltung musst auf jeden Fall die Kommunikation zu verbessern, mehr Aufmerksamkeit auf die Mitarbeitern wäre zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Dienstplannung und eine sehr schwache Struktur.
Work-Life-Balance
Ich habe ein Minijob dort gearbeitet. Kann aber dazu nicht viel erzählen.
Gehalt/Benefits
Hier war ich super enttäuscht, ich sollte jeden Monat anrufen und über die Auszahlung der Gehalt zu fragen, auch über die Zuschläge (ich habe Nachdienste gearbeitet). Am ende sollte ich über 2 Wochen um das letzte Gehalt zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein OK
Arbeitsbedingungen
Die essenzielle Hilfsmittel sind nicht immer zu Verfügung
Kommunikation
Sehr Schwer eine Antwort von die Verwaltung zu bekommen.
Gleichberechtigung
Als ungelernte Minijober habe ich mich von die Verwaltung nicht ernst genommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Therapeuticum Raphaelhaus durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Therapeuticum Raphaelhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.