4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neues Team - neue Situation - neues Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben nette Standortleiter(-innen) und nette Chefs. Sie gehen auf unsere Vorschläge ein und versuchen diese mit uns gemeinsam umzusetzen. Sie lassen uns größtmöglichen Aktionsspielraum und sind regelmäßig vor Ort. Man kann jederzeit alles erfragen und sie packen in allen Bereichen mit an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell - Nichts
Arbeitsatmosphäre
angenehm - wenn auch oft stressig - liegt aber eher an den Patienten
Image
Hier möchte ich auf die schlechten Bewertungen der Vorjahre eingehen. Wir haben seit Mitte letzten Jahres eine fast komplett neue Mannschaft, einschließlich der Standortleitung. Führungswechsel bringt immer Unruhe. Ich fühle mich da sehr wohl und hab langjährige Berufserfahrung und das von beiden Seiten erlebt.
Work-Life-Balance
auf Bedürfnisse wird im Bereich des machbaren eingegangen
Gehalt/Benefits
kann ich nicht beurteilen. Für mich passt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen - hilfsbereit und netter Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut - ich bin einer davon
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich und kollegial
Arbeitsbedingungen
es wird im Bereich des möglichen versucht alles umzusetzen
Kommunikation
regelmäßige Teambesprechungen
Gleichberechtigung
für mich ausgewogen
Interessante Aufgaben
jeder kann seine Wünsche und Stärken einbringen
Karriere/Weiterbildung
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"Außen Hui innen Pfui"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern im allgemeinen.
Gehalt/Benefits
Kollegen werden sehr unterschiedlich bezahlt. Männer verdienen unterm Strich mehr als Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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moderne Räulichkeiten aber hohe Fluktution
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er sich nur auf die Arbeitsauslastung der Therapeuten konzentriert und dabei das Patientenwohl nicht berücksichtigt: nicht wenige Patienten wollen beim gleichen Therapeuten bleiben
Verbesserungsvorschläge
Therapeuten sollten therapieren - organisatorische Aufgaben, wie Patienten anrufen und Eigenanteil kassieren sollten von der Rezeption übernommen werden
Bei 2 MA an der Rezeption könnten die Arbeitszeiten so gestaltet werden, dass die Rezeption auch nach 17 Uhr besetzt ist
Arbeitsatmosphäre
frostig und nicht empathisch
Image
Die Praxis "lebt" von immer neuen Mitarbeitern und Patienten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, trotzdem verlassen die Mitarbeiter nach einiger Zeit die Praxis
Gehalt/Benefits
nach TvöD, jedoch ohne die TvöD-Jahressonderzahlung von 84,51%
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beschwichtigen konstruktive Kritik
Arbeitsbedingungen
neue Räumlichkeiten und Ausstattung
Kommunikation
top-down Anweisungen
Interessante Aufgaben
Therapeut muss Rezeptionsaufgaben (trotz Rezeption mit 2 MA) übernehmen, wie Patienten nachtelefonieren und Eigenanteilgebühr kassieren. Dazu ist keine Zeit im Plan vorgesehen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Therapiepark Augsburg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Therapiepark Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Therapiepark Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.