2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Außen Hui innen Pfui"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern im allgemeinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen werden sehr unterschiedlich bezahlt. Männer verdienen unterm Strich mehr als Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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moderne Räulichkeiten aber hohe Fluktution
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er sich nur auf die Arbeitsauslastung der Therapeuten konzentriert und dabei das Patientenwohl nicht berücksichtigt: nicht wenige Patienten wollen beim gleichen Therapeuten bleiben
Verbesserungsvorschläge
Therapeuten sollten therapieren - organisatorische Aufgaben, wie Patienten anrufen und Eigenanteil kassieren sollten von der Rezeption übernommen werden
Bei 2 MA an der Rezeption könnten die Arbeitszeiten so gestaltet werden, dass die Rezeption auch nach 17 Uhr besetzt ist
Arbeitsatmosphäre
frostig und nicht empathisch
Image
Die Praxis "lebt" von immer neuen Mitarbeitern und Patienten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, trotzdem verlassen die Mitarbeiter nach einiger Zeit die Praxis
Gehalt/Sozialleistungen
nach TvöD, jedoch ohne die TvöD-Jahressonderzahlung von 84,51%
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beschwichtigen konstruktive Kritik
Arbeitsbedingungen
neue Räumlichkeiten und Ausstattung
Kommunikation
top-down Anweisungen
Interessante Aufgaben
Therapeut muss Rezeptionsaufgaben (trotz Rezeption mit 2 MA) übernehmen, wie Patienten nachtelefonieren und Eigenanteilgebühr kassieren. Dazu ist keine Zeit im Plan vorgesehen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Therapiepark Augsburg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Therapiepark Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Therapiepark Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.