7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird schlecht über Mitarbeiter geredet, manche bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Teamgeist fördern, Gleichberechtigung, auf Wünsche eingehen, Vertrauen schenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Menschen achten
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so
Karriere/Weiterbildung
Wird viel gesagt was dann doch nicht passiert
Kollegenzusammenhalt
Gute Mitarbeiter aber werden aufeinander aufgehetzt. Untereinander guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine guten Erfahrungen gemacht wird viel schlecht geredet
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorgesetzenverhalten gegeben
Sehr schlecht Führung
Mitarbeiter werden nicht gut behandelt oder wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Keine guten
Kommunikation
Kommunikation mit Termin möglich welche nicht stattfinden weil sie vergessen werden
Persönliche Gespräche werden zwischen anderen Mitarbeitern geführt oder per Handy! No go.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlung man soll alles schaffen ohne ein danke
Dem Gehalt muss man hinterherlaufen in der Freizeit weil es nicht pünktlich kommt
Immer viele Fehler auf der Abrechnung
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung!
Image
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Ganz schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht gegeben. Gute Mitarbeiter schlechte Führung.
Kollegenzusammenhalt
Okay aber viel lästern
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nur schlecht geredet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorgesetzenverhalten gegeben, ganz schlecht!!! Der Mitarbeiter steht an letzter Stelle!!!
Kommunikation
Kommunikation per Termin möglich wird aber meist nicht wahrgenommen.
Mitarbeiter sind bei wichtigen Gesprächen dabei keine Privatsphäre gegeben.
Vieles wird über Handy geklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlung.
Gleichberechtigung
Überhaupt keine Gleichberechtigung gegeben, jedem wird etwas anderes erzählt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nach Sympathie entschieden, sonst wird gelästert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, nicht lästern, besser mit den Mitarbeitern umgehen, Arbeitsbedingungen verbessern, akzeptale Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch wenn der Kopf sich darüber beschwert, dass der Fisch stinkt, stinkt der Fisch immer noch vom Kopf her....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Ansicht nach anspannt, gestresst, Mobbing wird befördert.
Image
Es wird wird damit geworben, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Dies habe ich anders erlebt.
Work-Life-Balance
Für mein Empfinden ist diese nicht vorhanden, da man häufig durch Anrufe, Whatsapp-Nachrichten, E-Mails der Praxisleitung oder im Auftrag der Praxisleitung ausserhalb der Arbeitszeit und am Wochenende kontaktiert wird.
Wenn ich diese nicht innerhalb der eigenen Freizeit beantwortet habe, wurde ich auf eine Weise angegangen, die ich als vorwurfsvoll empfunden habe und sah mit gezwungen, mich zu rechtfertigen. Soweit ich sagen kann, ging dies vielen Mitarbeitern ebenfalls so.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach meiner Erfahrung werden Gehälter teilweise zu spät oder unvollständig überwiesen, was viel Hinterhergerenne in der eigenen Freizeit erfordert. Vor allem Berufsanfänger sind hiermit meiner Meinung nach überfordert.
Kollegenzusammenhalt
Meine Meinung nach werden die Mitarbeiter von der Führung gegeneinander ausgespielt, daher ist keinerlei Vertrauensbasis möglich.
Die Fluktuation der Mitarbeiter habe ich als extrem hoch erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ich finde, erhalten diese zu wenig Unterstützung, z.B. beim Umgang mit den neuen Medien.
Vorgesetztenverhalten
Empfand ich als "ambivalent" und cholerisch.
Meiner Ansicht nach werden die Therapeuten verheizt, die Verwaltungskräfte erhalten von der Leitung widersprüchliche Informationen, was zu Unzufriedenheit bei Mitarbeitern und Patienten führt.
Die Leitung äußert sich häufig über die eigenen Mitabeiter in einer Weise, die ich als Lästern bezeichnen würde, wobei diese gefühlt gleichzeitig durch Schmeicheleien bei Stange gehalten werden sollen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Praxis läßt meiner Meinung nach zu wünschen übrig, optisch zwar ansprechend, fehlen jedoch grundlegende und funktionsfähige Therapiematerialien, sowie ausreichend Therapieräume, um die Patienten gut therapieren zu können.
Kommunikation
Soweit ich es sagen kann, gibt es keine ehrliche und klare Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Ich hatte den Eindruck, dass man auch in Bereichen eingesetzt wird, die nicht unbedingt der Qualilfikation bzw. dem Kompetenzbereich laut Arbeitsvertrag entsprechen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Den Job hinschmeißen und was anderes machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine klare Struktur der Leitungsebene. Kein angenehmes Arbeitsklima. Ich kann diese Firma nicht weiter empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
k.A.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein guter interner Umgangston, keine gutes gelebtes Miteinander, MA werden wenig wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Eine klar definierte innerbetriebliche Struktur aufbauen und für eine Atmosphäre sorgen, die die MA an Firma binden könnte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nicole Rotterdam durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nicole Rotterdam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.