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Nicole Rotterdamals Arbeitgeber

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Nicole Rotterdam Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,33
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,67
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
1,67
Image
1,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 3 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Okt. 2018 (Geändert am 24.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meiner Ansicht nach anspannt, gestresst, Mobbing wird befördert.

Vorgesetztenverhalten

Empfand ich als "ambivalent" und cholerisch.
Meiner Ansicht nach werden die Therapeuten verheizt, die Verwaltungskräfte erhalten von der Leitung widersprüchliche Informationen, was zu Unzufriedenheit bei Mitarbeitern und Patienten führt.
Die Leitung äußert sich häufig über die eigenen Mitabeiter in einer Weise, die ich als Lästern bezeichnen würde, wobei diese gefühlt gleichzeitig durch Schmeicheleien bei Stange gehalten werden sollen.

Kollegenzusammenhalt

Meine Meinung nach werden die Mitarbeiter von der Führung gegeneinander ausgespielt, daher ist keinerlei Vertrauensbasis möglich.
Die Fluktuation der Mitarbeiter habe ich als extrem hoch erlebt.

Interessante Aufgaben

Ich hatte den Eindruck, dass man auch in Bereichen eingesetzt wird, die nicht unbedingt der Qualilfikation bzw. dem Kompetenzbereich laut Arbeitsvertrag entsprechen.

Kommunikation

Soweit ich es sagen kann, gibt es keine ehrliche und klare Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie ich finde, erhalten diese zu wenig Unterstützung, z.B. beim Umgang mit den neuen Medien.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach meiner Erfahrung werden Gehälter teilweise zu spät oder unvollständig überwiesen, was viel Hinterhergerenne in der eigenen Freizeit erfordert. Vor allem Berufsanfänger sind hiermit meiner Meinung nach überfordert.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Praxis läßt meiner Meinung nach zu wünschen übrig, optisch zwar ansprechend, fehlen jedoch grundlegende und funktionsfähige Therapiematerialien, sowie ausreichend Therapieräume, um die Patienten gut therapieren zu können.

Work-Life-Balance

Für mein Empfinden ist diese nicht vorhanden, da man häufig durch Anrufe, Whatsapp-Nachrichten, E-Mails der Praxisleitung oder im Auftrag der Praxisleitung ausserhalb der Arbeitszeit und am Wochenende kontaktiert wird.
Wenn ich diese nicht innerhalb der eigenen Freizeit beantwortet habe, wurde ich auf eine Weise angegangen, die ich als vorwurfsvoll empfunden habe und sah mit gezwungen, mich zu rechtfertigen. Soweit ich sagen kann, ging dies vielen Mitarbeitern ebenfalls so.

Image

Es wird wird damit geworben, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Dies habe ich anders erlebt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Nicole Rotterdam
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Nicole Rotterdam? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Job hinschmeißen und was anderes machen

Pro

Eigentlich nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Nicole Rotterdam
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Sep. 2017 (Geändert am 20.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine klar definierte innerbetriebliche Struktur aufbauen und für eine Atmosphäre sorgen, die die MA an Firma binden könnte

Pro

k.A.

Contra

Kein guter interner Umgangston, keine gutes gelebtes Miteinander, MA werden wenig wertgeschätzt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Nicole Rotterdam
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in