Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikationsbereit
Eigentlich nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird schlecht über Mitarbeiter geredet, manche bevorzugt
Es wird nach Sympathie entschieden, sonst wird gelästert
Kein guter interner Umgangston, keine gutes gelebtes Miteinander, MA werden wenig wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Teamgeist fördern, Gleichberechtigung, auf Wünsche eingehen, Vertrauen schenken
Bessere Kommunikation, nicht lästern, besser mit den Mitarbeitern umgehen, Arbeitsbedingungen verbessern, akzeptale Vergütung
Auf den Menschen achten
Den Job hinschmeißen und was anderes machen
Eine klar definierte innerbetriebliche Struktur aufbauen und für eine Atmosphäre sorgen, die die MA an Firma binden könnte
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nicole Rotterdam ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation per Termin möglich wird aber meist nicht wahrgenommen.
Mitarbeiter sind bei wichtigen Gesprächen dabei keine Privatsphäre gegeben.
Vieles wird über Handy geklärt.
Kommunikation mit Termin möglich welche nicht stattfinden weil sie vergessen werden
Persönliche Gespräche werden zwischen anderen Mitarbeitern geführt oder per Handy! No go.
Soweit ich es sagen kann, gibt es keine ehrliche und klare Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird viel gesagt was dann doch nicht passiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nicole Rotterdam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Nicole Rotterdam schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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