Gerne dabei
Arbeitsatmosphäre
Habe einen gut eingerichteten Arbeitsplatz, alles ist auch untereinander vernetzt. Jeder Therapeut hat ein Diensthandy und/oder Tablet und auch Laptops und PC in der Praxis. Alle meine Pläne und Patienteninformtionen sind über Terminheld sofort verfügbar und stets aktuell. Auch finde ich die papierlose Patientenakte super und praktisch auf Hausbesuch. Therapiematerialien stehen umfangreich zur Verfügung und meine Vorschläge wurden bisher auch immer umgehend von Inhaber aufgegriffen und angeschafft. Meine Arbeitsräume sind modern ausgestattet.
Kommunikation
besonders gut finde ich den wöchentlich stattfindenden interdisziplinären Austausch in unserem Fachteam am Standort. Mit anderen Mitarbeitern und Kollegen an anderen Standorten kommt man auch etwa alle halbe Jahr zAlsousammen, wenn der Chef zum Grillfest oder zum Weihnachtsfest einlädt, was im Dezember allerdings coronabedingt leider diesmal nicht stattfinden konnte. Auch nimmt der Chef sich etwa zweimal im Jahr Zeit, um sich mit mir zusammenzusetzen. Auch meine direkte Vorgesetzte ist immer ansprechbar, wenn ich Bedarf habe. Auch mit ihr setze ich mich einmal im Jahr zusammen und wir sprechen über meine fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Stärken und wo ich noch Unterstützung benötige, weil ich noch nicht soviel Berufserfahrung habe. Super fand ich auch die Einarbeitung, wo ich u.a. ein festes Zeitfenster pro Woche hatte, wo ich mich mit meiner Leitung zusammengesetzt habe und meine Fragen einbringen konnte.
Kollegenzusammenhalt
Also die Kolleginnen unterstützen sich. Auch fachbereichsübergreifend finde ich die Unterstützung und den Austausch sehr wertvoll. Der Kommunikationsstil ist wertschätzend und man findet ein offenes Ohr und wird gehört. Auch die Supervisionen, die der Arbeitgeber stellt, haben mir schon echt weitergeholfen und ich konnte Situationen mit den Patienten platzieren und mir den Rat der Kolleginnen einholen.
Work-Life-Balance
Also meine Arbeitszeit wurde soweit es ging auch unter Berücksichtigung meiner privaten Situation (Kindergartenkind) angepasst und meine Wünsche berücksichtigt. Terminplanung wird von der Verwaltung gemacht. Allerdings legt man mit dem Arbeitgeber fest, wann man seine Arbeitszeiten haben möchte und in diese Zeitfenster werden dann auch meine Patienten eingeplant. Was ich gut finde: bei Überstunden muss ich vorher gefragt werden und meine Zustimmung geben, was ich auch nutze. Finde gut, dass wir ein Zeitkonto haben und ich auch mal kurzfristig frei nehmen kann. Gerade jetzt mit Betreuung Kind teilweise zu Hause hat mein Arbeitgeber verständnisvoll reagiert und konnte meine Überstunden hier kurzfristig einsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Also meine Vorgesetzte versucht immer Zeit zu finden, wenn bei mir was drückt.
Interessante Aufgaben
Ich finde spannend, dass mein Tätigkeitsfeld sehr breit gefächert ist und mit Patienten aus verschiedenen Behandlungsbereichen (Neuro, Pädiatrie, Orthopädie, Handth.) habe. Auch finde ich gut, dass ich mich hier auf die Therapie und meine Patienten konzentrieren kann und dafür den Freiraum habe, da ich nicht wie in meiner früheren Stelle selbst auch noch meine Patiententermine koordinieren muss oder Verordnungen prüfen und selbst die Korrektur übernehmen muss. Das übernimmt bei uns alles die Verwaltung.
Gleichberechtigung
Also ich hatte einmal einen Patienten, der mit seinen sexistischen Aussagen unangenehm zu behandeln war und mein Chef sofort den Patienten darauf selbst angesprochen hat und mich dabei uneingeschränkt unterstützt hat und hinter mir stand, auch wenn das bedeutete, dass wir diesen Patienten nicht weiter behandeln würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Also habe nie mitbekommen oder das Gefühl habt, dass das Alter irgendwie Auswirkungen hat oder anders gehandhabt wird. Ich schätze sehr den Kontakt und Austausc.h mit meinen Kolleginnen mit mehr Berufserfahrung
Arbeitsbedingungen
Also gerade jetzt zu Corona-Zeiten wurde immer alles zur Verfügung gestellt und die notwendigen Schutzmaßnahmen eingehalten und es fehlte nie an Schutzausrüstung u. ä. Zur Ausstattung und den Räumen habe ich auch schon viel im ersten Punkt oben geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Also neben meinem Gehalt, bekomme ich noch vom Arbeitgeber eine Betriebliche Altersversorgung monatlich. Auch Sachbezüge, Finanzierung meiner Weiterbildungen, Zuschuss zu den Kosten meines Kindergartenkindes, Weihnachtsgeld, ... Was ich auch gut finde im Vergleich zu meinem Arbeitgeber, ich erhalte eine Festgehalt und meine Arbeitszeiten werden alle voll gewertet im meinem Zeitkonto - auch wenn ich mal Verwaltungszeit oder Bürotätigkeiten mache. Das ist nicht selbstverständlich, da ich bei meinem früheren Arbeitgeber die Erfahrung gemacht habe, nur entsprechend der stattgefunden Therapien bekommen zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Also toll finde ich, dass wir seit ein paar Monaten regelmäßig morgens intern Webinare habe. Also eine Kollegin z. B. an einem anderen Standort stellt ein Thema vor und beschreibt praxisbezogen wie sie damit umgeht. Zuletzt zum Beispiel hat eine Kollegin zu psychisch-funktionellen Behandlungen von Erwachsenen ihre Arbeitsweise vorgestellt und Tipps gegeben, da habe ich viel für meine Arbeit rausziehen können. Auch Weiterbildungen extern werden gefördert und letztes Jahr wurde ich auch voll bei meinem Wunschthema (trotz Corona) unterstützt und konnte dazu eine Weiterbildung machen. Auf Fachliteratur kann ich auch zurückgreifen und diese nutzen und ich habe auch mal die Möglichkeit genutzt und bei einer erfahreneren Kollegin hospitiert oder ihren Rat bei einem Patienten eingeholt.