Angekommen
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten sind mit mir abgestimmt und genau darauf angepasst, dass ich meine Arbeit sehr gut mit den Bedürfnissen von mir und Familie verbinden kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze den wertschätzenden Umgang. Neben den wöchentlichen Teams, dass ich mindestens einmal im Monat ein Gespräch mit dem Chef habe. Während der Einarbeitung hatte ich im ersten halben Jahr auch wöchentlich einenn festen Gesprächstermin mit meiner Fachvorgesetzten von einer halben Stunde neben der täglichen Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich endlich mich voll und ganz auf das konzentrieren, was mir Spaß macht und warum ich meine Arbeit liebe. In meinem vorherigen Praxis hatte ich immer noch nach meiner regulären Arbeitszeit mich um die Verordnungen und der Gültigkeit kümmern müssen und auch meine Therapieplanung alleine koordinieren müssen. Hier habe ich eine professionelle Unterstützung durch unsere Terminmanagerin. Die Verordnungen gebe ich einfach weiter in die Verwaltung. Damit muss ich mich nicht mehr aufhalten.
Gleichberechtigung
alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Arbeitsbedingungen
super! In der Praxis, wo ich bin, ist alles modern und frisch renoviert. Wenn ich was brauche, spreche ich das und es wird direkt besorgt. Ich selbst habe auch immer gerne den Laptop im Praxisraum. Dann kann ich direkt meine Doku vor Ort machen. Hab ein Smartphone für dienstliches für unterwegs und mit dem Terminheld komme ich super zurecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird schon drauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
also ich bin da sehr zufrieden. Es gab auch schon eine Gehaltserhöhung, wo der Chef auf mich zukam. Zur letzten Praxis habe ich mich deutlich verbessert. Ich finde auch gut, dass man sich auch so Gedanken macht und viel zusätzlich anbietet, z. B. zahlt mein Arbeitgeber mir eine Krankenzusatzversicherung, die ich auch schon genutzt habe für meinen Osteopathen. Die kostenlose Teilnahme an Kursen darüber habe ich noch nicht genutzt, aber fest vor. Vor kurzen gab es die Info, dass für alle eine Unfallversicherung gibt, die auch privat z. B. aich im Urlaub greift. Ich kriege auch einen Zuschuss für meine Kinder zu den KiGa-Kosten und habe eine GivveKarte, wo ich monatlich immer 50 Eur so drauf erhalte für Benzin. Weihnachten gibst auch immer was. Für die Altersversorge zahlt der Arbeitgeber für mich auf.
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Karriere/Weiterbildung
Es gibt über das Fachteam immer monatlich Weiterbildungen. Auch machen Kollegen Webinare und letztens war eine Referentin zu uns gekommen und wir hatten eine spannende Fortbildung. Ich fand auch schön, dass zusammen mit meinen Kolleginnen zu machen und auch mal die Gesichter der anderen Standorte zu sehen. Fallbesprechungen gibts auch wöchentlich. Ich selbst mach eine größere Weiterbildung im Herbst und ich bekomme auch alles gezahlt.