Viele, teilweise gute Ruderer - aber an keiner Stelle ein Steuermann, der den Takt vorgibt, der navigiert und lenkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis einer gehen muss, kann er sich viel erlauben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- fehlende Führung
- Konditionen
- Infrastruktur
- Transparenz/ mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führung! Leitung! Struktur!
Arbeitsatmosphäre
Fachklinik Ludwigsmühle
Kommunikation
Fachklinik Ludwigsmühle
Kollegenzusammenhalt
Fachklinik Ludwigsmühle
Work-Life-Balance
Fachklinik Ludwigsmühle:
Vorgesetztenverhalten
Führung ist im ganzen Therapieverbund Ludwigsmühle unbekannt.
Bei Problemen heißt es auch von ganz oben schon mal "stell Dich nicht so an".
Gleichberechtigung
+ Abteilungsleitung o.ä. wird man/Frau auch als Frau.
- Berufserfahrung wird nicht anerkannt. Wer zum Therapieverbund wechselt, fängt in der Gehaltstabelle wieder ganz unten an.
Langjährige Mitarbeiter haben zum Teil noch privilegierte Konditionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen dominieren den Therapieverbund: so haben wir es vor 20 Jahren gemacht - so machen wir es auch morgen weiter.
Arbeitsbedingungen
Teilweise unzumutbar und nicht den Vorgaben entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber ist nichts bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif des Paritätischen Wohlfahrtverband: schlechter als TVÖD + kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Berufserfahrung wird nicht anerkannt. Wer zum Therapieverbund wechselt, fängt in der Gehaltstabelle wieder ganz unten an.
Langjährige Mitarbeiter haben zum Teil noch privilegierte Konditionen.
Zusatzleistungen: unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
+ Kleine Weiterbildungen können erstattet werden.
- große Weiterbildungen werden nicht adäquat unterstützt.
- keinerlei Personalentwicklung.
- keinerlei Perspektiven. Alles voll mit alten Hasen - weiter kommt man evtl. in 10-20 Jahren, wenn mal jemand in Rente geht.