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Therapiezentrum 
Carlo 
Tabacchi 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Therapiezentrum Carlo Tabacchi die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Therapiezentrum Carlo Tabacchi
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Therapiezentrum Carlo Tabacchi
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-Balance

Es wird verlangt, das man im "Sinne" der Praxis arbeitet. Privatleben ist egal. Öffnungszeiten am besten 24/7 und mehr als 8 Stunden.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren super. Ist leider auch das einzige was positiv dort war.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Lachhaft. Noch nie erlebt, das eine Geschäftsführung so fehl am Platz ist. Denken wirklich die haben Ahnung von allem aber hier empfiehlt sich am besten eine Schulung, wie man eine Praxis leiten sollte und wie man mit seinen Mitarbeitern umgehen sollte.

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1,0
Kommunikation

Gibt es nicht. Geht immer danach was die Geschäftsführung sagt und die haben wirklich gar keine Ahnung von Ihrem Job und vor allem Mitarbeiterführung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten