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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei therapiezentrum fehrbellin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
therapiezentrum fehrbellin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
therapiezentrum fehrbellin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, ich arbeite gern hier, hier stimmt wirklich alles.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut und funktioniert. Ebenfalls herrscht hier ein guter Umgangston untereinander und mit dem Patienten.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten die Kollegen Hand in Hand und es macht Spaß in diesem tollen Team mitzuarbeiten.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bzw. Arbeitszeitmodelle sind verhandelbar, Überstunden fallen nicht an und wenn jemand private Termine hat, kann man mit dem Arbeitgeber reden dieser hat viel Verständnis.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und versucht die Bedürfnisse/Wünsche dieser umzusetzen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist spannend zu lesen, wie eine ehemalige Arbeitnehmerin so wütend über ihre Kündigung ist * die sie selbst aufgrund ihres Verhaltens verursacht hat* solch eine schlechte Bewertung ( bereits zum 2.Mal verfasst!!!

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