2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fehrbellin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles.
Verbesserungsvorschläge
An seiner Mitarbeiterführung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fehrbellin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einstellungen sollten einmal überdacht werden und mal überlegen was man durch die Stelle für Vorteile hatte!
Arbeitsatmosphäre
Es ist spannend zu lesen, wie eine ehemalige Arbeitnehmerin so wütend über ihre Kündigung ist * die sie selbst aufgrund ihres Verhaltens verursacht hat* solch eine schlechte Bewertung ( bereits zum 2.Mal verfasst!!!
Image
Es sind 3 Therapeuten die von Anfang an dabei sind ich glaube das spricht für sich und bedarf keiner weiteren Erklärung.
Work-Life-Balance
Urlaubstage gibt es weit mehr als gesetzlich vorgeschrieben! Wenn ein Kind krank ist darf man natürlich sofort nach Hause gehen und man muss sich auch keine Minusstunden aufschreiben genauso ist es bei Arzt- oder anderen Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Die Chefin ist immer bereit Weiterbildungen zu finanzieren und wenn es durch das Arbeitsamt bezahlt wird warum sollte man das nicht nutzen? Der Ausfall durch die Weiterbildung wird auch durch die Chefin finanziert und man bekommt sogar einen Tag nach der Fortbildung geschenkt das wird natürlich vergessen in der Wut.
Gehalt/Benefits
Natürlich kann es für jeden immer mehr Gehalt sein aber hier wird ein ordentliches Gehalt bezahlt. Und für die Arbeitnehmerin zur Info: Es gibt leider nur einen 50€ Tankgutschein mehr ist nunmal nicht drin.. und die Chefin bezahlt so oft Essen, Trinken und andere Sachen, so dass es hier sehr angenehm ist zu arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserer Praxis wird selbstverständlich an die Umwelt gedacht und das Beispiel mit den Fliegen ist wirklich lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Seid die Arbeitnehmerin weg ist funktioniert der Zusammhalt viel besser. Endlich wird niemand mehr aufgehetzt. Alle Mitarbeiter gehen freundlich miteinander um und helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt es wird jeder gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird immer angenommen und der Anwalt wird nur genommen, wenn die Arbeitnehmerin sich einen nimmt und die Arbeitgeberin nicht weiter weiß
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind weiß mit schönen Bildern..die Praxis ist mit Urlaubsbildern und Ostseebildern ausgestattet. Ein Schimmelbefall ist auf keinen Fall vorhanden!
Kommunikation
Die Arbeitgeberin ist sehr wohl kritikfähig und setzt auch immer alle Wünsche um!
Gleichberechtigung
Das ist totaler Quatsch denn es werden alle gleich behandelt... jeder bekommt seine Aufmerksamkeit und kann mit allen Problemen zu der Arbeitgeberin gehen. Sie nimmt sich immer Zeit und versucht Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Die Physios haben ausreichend Behandlungszeit und immer mal 10min Zeit um durchzuatmen und um natürlich auf die Toilette zu gehen!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird therapiezentrum fehrbellin durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden therapiezentrum fehrbellin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich therapiezentrum fehrbellin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.