Leider fehlt hier eine Richtlinie im gesamten Unternehmen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter Kollegen ist soweit O.K.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bereits erwähnten Punkte, dann das Absprachen nicht eingehalten werden, Geld wird m.E. nach sinnlos verschleudert anstatt es in Mitarbeiter zu investieren.
Zudem wird vereinbartes Fahrgeld nur zum Teil an die Mitarbeiter weitergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens nach sollte hier ein Betriebsrat gegründet werden ! So kann den absolut willkürlichen Entscheidungen der Geschäftsleitung entgegen gewirkt werden. Auch was die Befristung von Arbeitnehmern angeht, wird hier nach Lust und Laune entschieden. Das sollte m.E. nach ein Ende haben.
Arbeitsatmosphäre
ist untereinander soweit O.K.
Kommunikation
funktioniert nicht wie es soll, man wird deswegen bei vielen Punkten in die Verantwortung gezogen, obwohl keinerlei Informationen für einen Vorgang geflossen sind
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich auch gerne mal in den Rücken gefallen, wohl ein Grund des Drucks
Work-Life-Balance
Pausen müssen oft aufgrund der extrem hohen Arbeitsmenge durchgearbeitet werden, auf Arbeitszeitgesetzte wird leider nicht so geachtet wie es sollte, man muss oft länger bleiben und bekommt diese Zeit auch nicht ausgeglichen (mit Freizeit, Geld,etc.)
Vorgesetztenverhalten
Leider oftmals willkürrliche Entscheidungen von Vorgsetzten und der Geschäftsleitung, die Tagesform und Launenabhängig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider wirklich unterdurchschnittlich für diese Branche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden erst zugesagt, dann wieder abgesagt.
Schriftlich will nichts festgehalten werden.