Entspannter, flexibler Arbeitgeber mit viel Eigenverantwortung
Image
Die hohe Eigenverantwortung und das entgegengebrachte Vertrauen sind positiv, werden jedoch teilweise von einzelnen Mitarbeitenden ausgenutzt, was sich negativ auf das Image auswirken kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel und ermöglicht z.B. nach vorheriger Absprache eine gute Vereinbarkeit mit privaten Terminen
Gehalt/Benefits
Überpünktliche Bezahlung, BVG-ticket wird übernommen durch die Firma oder Möglichkeit eines gestellten Dienstwagens
Kollegenzusammenhalt
Wenig Kontakt mit Kollegen, da man überwiegend alleine in den Einrichtungen ist, aber den Kontakt der bisher stattfand ist eher positiv
Vorgesetztenverhalten
Bisher stetige Wechseln der Teamleitung, daher unterschiedliche Erfahrungen, aber
Grundsätzlich überwiegend offene und lösungsorientierte Kommunikation bei Konflikten oder persönlichen Anliegen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Diensthandy/Tablet, Arbeitsmaterial wird bestellt wenn nötig,
Ansonsten sind die Räumlichkeiten unterschiedlich je nach dem in welcher Einrichtung man eingesetzt ist
Kommunikation
Kommunikation mit der Teamleitung über das Diensthandy (WhatsApp, Telefonat)