Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
ParkplatzFlexible Arbeitszeiten, Übernahme von Weiterbildungen
Effektive Kommunikation und schnelle Rückmeldung und Umsetzung von Wünschen
Es gibt immer ein offenes Ohr und ich konnte mich immer mit allem an die Vorgesetzten wenden. Mir wurde immer geholfen eine gute Lösung zu finden, selbst bei meinem Umzug in die neue Stadt wurde ich finanziell unterstützt, das hat mir vieles leichter gemacht.
- Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeit
- Ein faires und gutes Gehalt
- Ein offenes Ohr für Vorschläge
- Regelmäßiges Versorgen der Belegschaft mit Snacks und Getränken
- familiäres Arbeitsklima
- Einen Dienstwagen gestellt bekommen zu können
Das ich alleine bestimmen kann wie ich wann was mache. Ich kann alles unkompliziert absprechen und erhalte immer Unterstützung und freundliche, ermutigende Worte
Fehlende Sozialleistungen
Anbieten von Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente
Sie hätten mich schon viel früher einstellen sollen bzw. hätte ich früher darauf aufmerksam werden müssen dann hätte ich mir einige schlechte Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern erspart.
Gerne expandieren, damit ich wieder für euch und mit euch arbeiten kann ;-P
Der am besten bewertete Faktor von TherieFit ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Egal ob Alt, Jung, Frau, Mann oder Divers es werden alle gleich gestellt und respektvoll behandelt.
Ich habe noch nicht festgestellt, dass Unterschiede bei den Mitarbeitern gemacht werden.
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt und es werden keine Unterschiede gemacht.
Absolut gleichberechtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TherieFit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt keine Kollegen, da durch die hohe Mitarbeiterfluktation da meistens nur 1 Therapeut pro Einrichtung ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man Inkompetenz ausstrahlt und nichts zu den Missständen sagt; dann hat man gute Chancen als Führungskraft irgendwann aufzusteigen
Ich habe in der Zeit sehr viel lernen dürfen und wenn mich eine Fortbildung interessiert hat, dann war immer ein offenes Ohr da um mir diese zu ermöglichen.
Ich kann Fortbildungen machen die ich machen möchte
Ich wurde bereits bei zwei Fortbildungen unterstützt und kann diese perfekt bei meinen Patienten anwenden.
Mit Engagement und Einsatz kann man aufsteigen und/oder Fortbildungen werden einem ermöglicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.
