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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Übernahme von Weiterbildungen
Effektive Kommunikation und schnelle Rückmeldung und Umsetzung von Wünschen
Es gibt immer ein offenes Ohr und ich konnte mich immer mit allem an die Vorgesetzten wenden. Mir wurde immer geholfen eine gute Lösung zu finden, selbst bei meinem Umzug in die neue Stadt wurde ich finanziell unterstützt, das hat mir vieles leichter gemacht.
- Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeit
- Ein faires und gutes Gehalt
- Ein offenes Ohr für Vorschläge
- Regelmäßiges Versorgen der Belegschaft mit Snacks und Getränken
- familiäres Arbeitsklima
- Einen Dienstwagen gestellt bekommen zu können
- tolle Kollegen und Patienten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Förderung von Fortbildungen
- tolles Gehalt
- flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Anbieten von Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente
Sie hätten mich schon viel früher einstellen sollen bzw. hätte ich früher darauf aufmerksam werden müssen dann hätte ich mir einige schlechte Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern erspart.
Gerne expandieren, damit ich wieder für euch und mit euch arbeiten kann ;-P
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von TherieFit ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel und ermöglicht z.B. nach vorheriger Absprache eine gute Vereinbarkeit mit privaten Terminen
Kann man hier bei guter Organisation ohne Probleme haben.
Wirklich perfekt, vor allem, wenn man Kinder hat. Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich der Alltag mit Familie besser organisieren. Außerdem habe ich nicht mehr tausend Überstunden, wie bei ehemaligen Arbeitgebern.
Man kann spontan bei wichtigen Terminen frei nehmen, oder auch Urlaub beantragen, ohne das dies zum Problem wurde. So konnte ich auch schnell auf mich selbst Rücksicht nehmen und auf meine Bedürfnisse eingehen.
Persönliche wichtige Termine auch kurzfristig wahrzunehmen ist dank Gleitzeit Model oder Urlaub immer möglich.
Homeoffice Lösungen werden angeboten
Gesunde Snacks und Mahlzeiten werden regelmäßig gestellt
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TherieFit ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die hohe Eigenverantwortung und das entgegengebrachte Vertrauen sind positiv, werden jedoch teilweise von einzelnen Mitarbeitenden ausgenutzt, was sich negativ auf das Image auswirken kann.
Gutes Image, da sie ja alles frisieren! Alle negativen Kommentare werden ja direkt entfernt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man Inkompetenz ausstrahlt und nichts zu den Missständen sagt; dann hat man gute Chancen als Führungskraft irgendwann aufzusteigen
Ich habe in der Zeit sehr viel lernen dürfen und wenn mich eine Fortbildung interessiert hat, dann war immer ein offenes Ohr da um mir diese zu ermöglichen.
Mit Engagement und Einsatz kann man aufsteigen und/oder Fortbildungen werden einem ermöglicht
Ich wurde bereits bei zwei Fortbildungen unterstützt und kann diese perfekt bei meinen Patienten anwenden.
Ich kann Fortbildungen machen die ich machen möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TherieFit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet TherieFit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TherieFit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TherieFit als eher modern.
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TherieFit
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