Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TherieFit die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Kontakt mit Kollegen, da man überwiegend alleine in den Einrichtungen ist, aber den Kontakt der bisher stattfand ist eher positiv
Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel und ermöglicht z.B. nach vorheriger Absprache eine gute Vereinbarkeit mit privaten Terminen
Bisher stetige Wechseln der Teamleitung, daher unterschiedliche Erfahrungen, aber
Grundsätzlich überwiegend offene und lösungsorientierte Kommunikation bei Konflikten oder persönlichen Anliegen
Man wird mit allem alleine gelassen, und macht in seiner Vollzeitstelle 3 Jobs gleichzeitig, weil alle anderen inkompetent sind
Immer nur über WhatsApp! Keine Führungskraft wird jemals wegen eines Problems mal in die Einrichtung kommen
Kommunikation mit der Teamleitung über das Diensthandy (WhatsApp, Telefonat)