2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Branche ist der Hammer - gleichzeitig das Miteinander im Büro als auch mit den Kunden ist tadellos. Der Ton ist immer respektvoll, aber gleichzeitig auch freundschaftlich.
Jeder Kollege ist nett und freundlich - Man kann zwischenzeitlich auch mal einen Plausch halten, ohne doof angeguckt zu werden. Natürlich sollte sich auch jeder dessen bewusst sein, dass es auch stressige Zeiten gibt, in denen auch geackert werden muss.
Insgesamt ist die Atmosphäre aber sehr gut
Auf dem Endkundenmarkt gehört dieser Brand mittlerweile wieder zu einem der Top Brands. Alle Beteiligten sind sehr daran interessiert die Sache nach vorne zu bringen und erfolgreich zu sein.
Ist definitiv ausbaufähig. Natürlich hat man als Arbeitnehmer ideale Vorstellungen, oder Wünsche, welche hier vielleicht nicht 100%ig erfüllt werden. Allerdings wird man auch nie im Regen stehen gelassen.
Wenn ich kurzfristig einen Tag Urlaub brauche, ist die Bestätigung dafür auch auf kurzem Dienstwege binnen weniger Minuten möglich.
Weiterbildungen werden vom Betrieb nicht supportet. Dafür würde ich schon behaupten, dass es möglich ist Karriere zu machen. Selbstverständlich nicht von heute auf Morgen - aber gute arbeit wird honoriert.
Es ist eine taiwanesische Firma. Natürlich wird in einem deutschen Großkonzern besser bezahlt. Allerdings hatte ich nie das Gefühl unterbezahlt zu werden.
Ich muss zugeben, dass ich selbst nicht der Mensch mit dem besten ökologischen Fußabdruck bin. Daher habe ich auch nie drauf geachtet, wie in diesem Betrieb auf so etwas geachtet wird.
Ich kann auf jeden Fall sagen, dass hier nicht verschwenderisch mit Energie umgegangen wird. Zum Beispiel die Heizungen werden zum Feierabend immer auf einen humanen Wert runtergedreht.
Ich kam ehrlich gesagt nicht in die Situation, um diese Frage fundiert beantworten zu können. Ich könnte mir schon vorstellen, dass der ein oder andere Kollege mehr auf sein eigenes Wohl aus ist, als auf das des Teams. Das gibt es aber denke ich in jeder Firma.
Auch zu diesem Punkt konnte ich nie was negatives feststellen
Hier wird menschlich, aber natürlich im Sinne der Firma gehandelt. Ich gebe zu, dass nicht alle Entscheidungen im ersten Moment nachvollziehbar sind. Wenn man sich mit diesen aber etwas auseinandersetzt, wird man schnell verstehen, warum genau diese Entscheidung getroffen wurde.
Das Büro ist groß und modern ausgestattet. Natürlich fehlt einem im Sommer vlt mal eine Klimaanlage - aber das sind first world problems at its best.
Insgesamt gut. Was den einzelnen Kollegen betrifft, wird auch kommuniziert.
Hier wird jeder zu 100% gleich behandelt - habe nie etwas anderes erlebt
Die Branche ist natürlich super interessant und entspannt. Das gibt der Firma natürlich die Möglichkeit auch unerfahrenen Mitarbeitern gewisse Verantwortung zu übertragen. Dies macht den eigenen Job gleichzeitig interessanter. Bitte seid euch bewusst, dass auch eine gewisse Selbstmotivation vorhanden sein muss - dann wird man in diesem Betrieb auch glücklich.
Der ein oder andere Kollege war echt in Ordnung.
Muss ich das wirklich noch beantworten?
Ohne Quark - falls ihr darüber nachdenkt euch hier zu bewerben, macht es nur als Zwischenlösung oder aus sonstigen Gründen. Das hier ist nichts für die Ewigkeit.
Lasst es am besten einfach bleiben.
Keine. Werden eh nicht gelesen, weil es der Führung komplett am Hinterteil vorbei geht.
Absolut giftige Atmosphäre. Unter Kollegen wird gelästert, gepetzt und gegenseitig in die Pfanne gehauen. In dieser Firma gibt es quasi 2 Schichten. Büro und nicht-Büro. Und ich meine wortwörtlich Schichten. Etage 1 ist der Vertrieb ansässig. Erdgeschoss, also Lager und Serviceabteilung, sind alle anderen ansässig. Hier wird wortwörtlich von oben herab betrachtet und das nicht nur, weil die Bürostuhlabnutzer eine Etage höher sitzen.
Kaum ein Kunde mag die Produkte. Das Internet ist voll mit negativen Erfahrungen.
Bescheidene Arbeitszeiten, viel zu lange Pausen, wer dem Chinesischen Arbeitsstandard nicht gerecht wird, ist sein Gehalt nicht wert.
Kann man vergessen. Wobei zumindest der Staplerschein bezahlt wird.
Jeder "Rang" in der Firma ist absolut nichtssagend. Führungspositionen verdienen keinen nennenswerten Mehrlohn und haben auch absolut keine Autorität oder ein Stimmrecht.
Unterdurchschnittliches Gehalt. Ein Kollege hat nach 12 Jahren so viel verdient wie ich nun als Einstiegsgehalt in einer neuen Firma erhalte. Besagter Kollege hatte eine Führungsposition.
Naja, zumindest der Müll wird halbwegs getrennt.
Siehe oben. Absolut giftig. Zweigesichtige Kollegen, die im einen Moment auf best Buddies machen und im nächsten über dich lästern. Gibt einen Stern für die anderen Kollegen, die selbst nach dem Ausscheiden aus der Firma noch Freunde blieben.
Da gibts nicht viel auszusetzen. Wobei ich mir vorstellen kann, dass ältere Kollegen schnell aufgrund von Krankheitstagen ausscheiden werden. Egal wie lange sie bereits für die Firma arbeiteten oder welche Leistung sie bringen.
Ich zitiere einen anderen Rezensenten hier bei Kununu: "Originalzitat der obersten Führungsebene: 'Diese Satz ist auch eine Satz!'"
Absolut lächerlich. Kein Mitarbeiter der Firma nimmt die Führung ernst. Ich glaube nicht einmal die Führung nimmt sich selbst und die Firma ernst.
Absolut unterirdisch. Die Heizung darf im Winter im Lager nicht laufen, da Öl zu teuer ist. Wenn das Öl leer ist, dauert es teilweise Wochen bis es nachgeliefert wird. In der Umkleide des Lagers hängen Schneeanzüge und dicke Handschuhe. Ich denke das sagt alles.
Einmal sind im Winter sogar die Sanitäranlagen eingefroren und nichts funktionierte mehr. Laut Arbeitsrecht sind das keine Zustände unter denen man arbeiten muss. Feierabend? Fehlanzeige. Am nächsten Tag sind dann die Rohre geplatzt und das Lager stand um die Sanitäranlagen herum unter Wasser. Knöcheltief.
Kritik an den Abläufen wird nicht ernst genommen, nicht einmal der Abteilungsleiter Lager & Service wird von der Führung wirklich angehört, wenn er Missstände versucht aufzuzeigen.
Siehe oben. Flache Hirarchie ist hier absolut nicht gegeben. Als Angestellter ist man eben auch nur genau das. Du wirst dafür bezahlt, dass du gehorchst.
Null. Wer versucht aus der Reihe zu tanzen um mal etwas anders zu machen, wird sofort gebremst und schief angeguckt. Hier werden jeden Tag die absolut selben Aufgaben verrichtet - selbst wenn der Ablauf absolut für den Allerwertesten ist.
Wird etwas mal nicht nach diktierten Vorgaben getan, geschieht das ohne Wissen der Vorgesetzten und funktioniert meist viel besser.