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Bewertung

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Angenehmer Arbeitgeber mit reichlich Luft nach oben.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

menschlich und familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirkt manchmal etwas unprofessionell. Potenzial sollte besser genutz werden. Es ist noch so viel Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Struktur, bessere Kommunikation, klare Arbeitsanweisungen, Mitarbeiterzufriedenheit (wie wäre es mal mit einer anonymen Mitarbeiterumfrage?), schnellere Entscheidungen (keine Hinhaltetaktiken), Leistung belohnen, Klarheit, Wertschätzung, regelmäßiges Feedback

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen, familiärer und herzlicher Umgang

Kommunikation

Kommunikation zwischen Kollegen ist gut, Kommunikation mit der Geschäftsleitung definitiv ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Ein absolutes Plus, ansonsten würde es auch nicht funktionieren.

Work-Life-Balance

Schicht- und Wochenendarbeit. Schichtpläne oft etwas unstrukturiert. "Einspringen" wird nahezu erwartet, allerdings nicht wertgeschätzt (ist selbstverständlich).

Vorgesetztenverhalten

Nett und höflich, allerdings wenig lösungsorientiert und professionell, Anliegen und Probleme werden gerne ignoriert, Mitarbeitergespräche vermieden, man fühlt sich nicht immer wirklich wertgeschätzt, Mitarbeiterzufriedenheit wird nicht unbeding groß geschrieben (allerdings fürchte ich eher unbewußt)

Interessante Aufgaben

wer will findet Abwechslung und Herausforderungen

Gleichberechtigung

Wenig Gleichberechtigung in der Hirarchie (ausgehend von der Geschäftsleitung, unter Kollegen ist kaum Unterschied zu spüren). In Bezug auf Geschlecht, Ethnie, Alter.... werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich wenig Angaben zu machen. Bisher ist mir allerdings nichts negatives zu Ohren gekommen.

Arbeitsbedingungen

Häufig Stress, mit etwas mehr Struktur und klarer Kommunikation wäre das besser.

Gehalt/Sozialleistungen

Man könnte mehr, wenn man wollen würde. Hier wäre der Punkt Gleichberechtigung zu erwähnen. Die Unterschiede zwischen den Löhnen ist enorm. Leistungsbezogene Bezahlung gibt es leider nicht. Stellenbeschreibung wird um neue Aufgaben erweitert, Lohn bleibt gleich.

Karriere/Weiterbildung

Wer engagiert ist hat die Möglichkeit auch Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildung ist eher schwierig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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