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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Essenszulagemenschlich und familiär
Nette Kollegen
Wirkt manchmal etwas unprofessionell. Potenzial sollte besser genutz werden. Es ist noch so viel Luft nach oben.
Nicht zukunftsorientiert
Schlechte Bezahlung
Keine Wertschätzung
Bessere Struktur, bessere Kommunikation, klare Arbeitsanweisungen, Mitarbeiterzufriedenheit (wie wäre es mal mit einer anonymen Mitarbeiterumfrage?), schnellere Entscheidungen (keine Hinhaltetaktiken), Leistung belohnen, Klarheit, Wertschätzung, regelmäßiges Feedback
Kommunikation verbessern
Feste Strukturen entwickeln
Führungskräfte schulen
Der am besten bewertete Faktor von THERMARIUM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein absolutes Plus, ansonsten würde es auch nicht funktionieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THERMARIUM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man könnte mehr, wenn man wollen würde. Hier wäre der Punkt Gleichberechtigung zu erwähnen. Die Unterschiede zwischen den Löhnen ist enorm. Leistungsbezogene Bezahlung gibt es leider nicht. Stellenbeschreibung wird um neue Aufgaben erweitert, Lohn bleibt gleich.
Gleichberechtigung fehlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer engagiert ist hat die Möglichkeit auch Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildung ist eher schwierig.
