Groß, Innovationsarm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tw. ergonomische Möbel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BR geduldet, Gewerkschaft nicht geduldet.
Verbesserungsvorschläge
MA in Entscheidungen einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Keine Strafe ist genug Lob. BR lediglich als Hülse. Konkurrenz zw. untereinander.
Kommunikation
Ziele, Erfolge,... wird als streng geheim betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Informationen müssen bei Kollegen mitunter mit Nachdruck erfragt werden.
Work-Life-Balance
Teilweise starke unterschiede zwischen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Zielloser Führunggstil. Einbezug von MA bei Entscheidungen selten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung durchwachsen. Überstunden erwünscht.Aufgabengebiet starr.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne differieren zwischen neu eingestellten MA und länger mitarbeitenden MA. Bessere Lohnverhandlung vor Vertragsabschluss, da spätere kaum möglich/zielführend.
Image
Oft hat man das Gefühl, ein Großteil der Belegschaft hat zumindest innerlich gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative des MA gefordert.