thermofin 

GmbH

Gehalt

Man sollte zufrieden sein mit dem was man sich erarbeitet. Mit allem was man mehr verdienen möchte wird auch alles andere teurer!
- Lohn ist meistens pünktlich da - Lohnzettel leider viel zu spät
- Leistungsbonus prozentual zum Grundlohn. Ich finde das sehr fair wenn man nicht nach Gesicht beurteilt! Wer sich nicht engagiert brauch auch nicht viel erwarten
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsprämie KANN üppig ausfallen
- Spritgeld
uvm.

Gehalt ist ok. Man kann aber keine Anpassungen nach oben erwarten.

Lohn hat sich um einiges gebessert!
Kann aber immer mehr sein, aber man sollte vielleicht auch mal den Fehler beim Staat suchen? Thema Steuerabzüge!

Gehalt wird stets pünktlich gezahlt! - Leider auf Verhandlungsbasis - wem das liegt, der kann hier punkten. - Leistungsbonus; Verbesserungsbonus; Kita-Zuschuss - Anpassung bei Verantwortungserhöhung bzw. Aufgabenerweiterung

Löhne werden nach Fachkompetenz und Stellenanforderung gezahlt. Lohnsystem wurde optimiert und transparenter gestaltet. Neben Grundlohn gibt es viele Sozialleistungen. Gehaltsstruktur weniger Transparent. Kein geregeltes System an Leistungsforderung.
Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmensgewinn

Vieles an extra und Leistungsabhängig