Stark angefangen, extrem nachgelassen...Sehr sehr Schade !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer extrem pünktlich, Parkplätze, Home Office Möglichkeiten usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, teilweise werden extrem negativ auffällige Mitarbeiter immer wieder geschützt, anstatt sich von diesen tatsächlich zu trennen. HR ist hier absolut unfähig zu handeln, BR extrem stark. Weniger Reden, viel mehr machen ! Verständlicher und Transparenter für die Mitarbeiter sein ! Greifbar sein ! Entscheidungen treffen und sich nicht nur komplett fremdsteuern lassen. Vor allen Dingen muss hier auf der menschlichen und sozialen Ebene mehr passieren.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr machen ! Viel Transparenter in Richtung Mitarbeiter sein. Mehr Menschlichkeit an den Tag legen !
Arbeitsatmosphäre
Eher etwas vergiftet, leider. Keiner gönnt dem anderen etwas, jeder schaut dass er irgendwie möglichst ruhiger Natur durchs Fahrwasser kommt. Kaum noch Zusammenhalt, wird extrem viel getuschelt halt hintenrum.
Kommunikation
Verwirrend und extrem ineffizient ! Viel zu viele Häuptlinge und viel zu wenig Indianer ! Oft wird mit extremen Druck aus der Muttergesellschaft in den USA gearbeitet, dieser wird dann ungefiltert durchgereicht.
Kollegenzusammenhalt
Läßt extem nach, sehr schade. War mal besser. Jeder steht sich selbst am nächsten.
Work-Life-Balance
Wird zwar groß mit geworben, aber in der Realität sieht es leider anders aus. Extrem hoher Druck, widerrum meistens aus den USA
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone ! Da gibt es leider nichts mehr positives zu sagen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich war es mal so, aber in der aktuellen Krise, und durch schlechte Kommunikation, zu viele Pseudoentscheider usw. ist es nur noch Firefighting.....
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile sehr ineffizientes Gebäude. Im Sommer extrem heiß in den Büros und im Produktionsbereich, im Winter rennt die Heizung wie irre..... Hier sollte man entsprechend nach- oder aufrüsten, Geld genug für solche Investitionen ist absolut vorhanden !
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, früher war es Gehaltstechnisch sicherlich outstanding, aber mittlerweile gibt es Unternehmen die durchaus besser bezahlen. Gehalt kommt immer überpünktlich, das muss man fairerweise auch sagen.
Image
Schwächelt sowohl intern als auch extern. Recht hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig. Wird viel versprochen, wenig gehalten, liegt natürlich aber auch an den jeweiligen Vorgesetzten. Hier evtl. weniger Einfluss aus den USA geltend machen, dafür Mitarbeiter eher lokal bewerten und Möglichkeiten für Weiterentwicklung usw. suchen und Umsetzen