5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitsplatz mit schlechter Tendenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind der Firma aktuell völlig egal
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Leute im Feld die Wert schaffen und verkleinert stattdessen das mittlere Management
Arbeitsatmosphäre
War super aber das neue Management möchte ein Klima der Angst schaffen
Work-Life-Balance
We have to fulfill our commitments … sagt das mittlere Management ohne das ich je ein commitment abgegeben habe…
Kollegenzusammenhalt
Das läuft super
Vorgesetztenverhalten
Direkte Ebene ist ok, Manager die nur andere Manager unter sich haben sind abgehoben und ahnungslos vom markt
Kommunikation
Das neue Management sagt den Mitarbeitern nichts mehr außer Quote machen
Interessante Aufgaben
Das ist ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sparzwänge machen alles kaputt was einmal funktionierte und gut war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und diese nicht nur als Kostenfaktor sehen.
Arbeitsatmosphäre
Resignation durch alle Abteilungen
Image
Kollegen lassen seit ca 1-2 Jahren kein gutes Wort mehr fallen. Jeder beschwert sich nur noch wie schlecht alles läuft.
Work-Life-Balance
Egal wie viel und wie lange man arbeitet, es reicht nicht aus. Leute die gehen, werden nicht ersetzt oder nur dann, wenn derjenige der die zusätzliche Arbeit übernommen hat, psychisch und physisch am Ende ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld ist wichtiger
Karriere/Weiterbildung
Ellenbogen und eine Portion „über Leichen gehen“ hilft sehr.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich zu helfen den Frust zu verarbeiten und bei komplexen Probleme. Allerdings nur wenn Zeit dafür da ist. Die ist aber immer weniger vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Verfolgen ihre persönlichen Ziel zuerst, und melden das nach oben, was man dort hören möchte.
Kommunikation
Geht nur in eine Richtung, wenn Entscheidungen getroffen worden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK, aber man spart wo es nur geht.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreiche Arbeit, kaum Routine, schon deshalb weil Prozesse praxisfremd und oft nicht zielführend sind
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es dürfte so alles besser werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung kommt pünktlich an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spart am Gehalt beim Personal.
Verbesserungsvorschläge
Stelle mehr Personal in den einzelnen Abteilungen ein und besetzte die Positionen besser.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Trotzdem jeder gegen jeden.
Image
Noch Okey.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig. Wird zwar sehr groß geschrieben. Wird es aber leider nicht gelebt. Zuviel Arbeit, null leben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen. Nur wann?!
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man mach. Gehalt gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Bilanz schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Durch und nur durch Kollegen ist man noch bei Thermo.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne alte Kollegen würde alles still stehen.
Vorgesetztenverhalten
Ist Okey.
Arbeitsbedingungen
Home Office. Zum Teil gut. Zuviel auf wenigen Schultern zu verteilen.
Kommunikation
Ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Wenig Männer. Wird in fast vielen Bereichen auf Frauen Power gesetzt. Wegen Quote etc.
Interessante Aufgaben
Interessant, ja auf jeden Fall. Problem du muss mittlerweile alles (fast) alleine machen. Personal fehlt.
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ThermoFisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thermofisher Scientific durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Thermofisher Scientific als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thermofisher Scientific als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.