Innovationstreiber und TOP Arbeitgeber - HIDDEN CHAMPION
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt
- Unstimmigkeiten werden umgehend gelöst
- Hoher Innovationsgrad
- Offen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Etwaige Unstimmigkeiten werden im Keim erstickt, sofern diese offen und ehrlich angesprochen werden.
Ich habe in meinen +15 Jahren Berufsleben noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der so sehr am Wohle der Mitarbeiter interessiert ist wie Thermokon.
Verbesserungsvorschläge
- Weiterhin offen für Neues sein
- Bürohund
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht durchweg ein kollegialer und kooperativer Umgang. Probleme bzw Unstimmigkeiten werden gemeinsam / abteilungsübergreifend gelöst.
Es steht nicht die Frage des Schuldigen im Vordergrund. Vielmehr werden aus etwaigen Schwachstellen Verbesserungen abgeleitet und umgesetzt.
Jeder kann seine Stärken einbringen. Das Ergebnis der Arbeitsleistung steht im Vordergrund.
Kommunikation
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
- Die digitale Kommunikation erfolgt unternehmensintern, als auch zum Kunden, über die gängigen Tools / Programme.
- Sämtliche Gespräche laufen auf Augenhöhe.
- Im allgemeinen herrscht ein sehr respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
- Das Kollegium sieht sich als TEAM.
- Nur durch die individuellen Stärken jedes Einzelnen werden gemeinsam anfallende Aufgaben und Herausforderungen gemeistert.
- Es herrscht eine WIR Kultur.
Dieser Ansatz wird von der Unternehmensleitung vorgelebt.
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Überstunden können abgefeiert werden
- Flexible Arbeitszeit-Modelle werden individuell erarbeitet
- Home Office
Es wird für jede Lebenslage, wo möglich, eine kooperative Lösung erarbeitet, welche die beruflichen und persönlichen Verpflichtungen berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos!
- Regelmäßiges konstruktives Feedback bezüglich der Arbeitsleistung.
- Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
- Offene Kommunikation innerhalb der Abteilungen / des Unternehmens.
- Transparente und faire Entscheidungsprozesse.
Interessante Aufgaben
Thermokon ist nicht nur eine feste Größe in der Welt der Gebäudetechnik. Vielmehr ist Thermokon Innovationsgeber.
Neben altbekannten und renommierten Technologien erweitert Thermokon permanent das Portfolio um neue Technologien. Aufgrund des hohen Innovationgrades ist Thermokon als HIDDEN CHAMPION anzusehen.
Durch die oben beschriebene Weiterentwicklung entstehen immer wieder neue Aufgabenfelder, Abläufe und Herausforderungen.
Der Arbeitsalltag ist dynamisch, spannend und herausfordernd.
Gleichberechtigung
Dies ist für mich als auch das Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchgängig kollegiales Verhältnis zwischen allen.
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird wertgeschätzt und gerne an junge Mitarbeiter weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
- Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze
- Ruhige Arbeitsumgebung
- Keine Großraumbüros
- Luftdurchflutete Arbeitsplätze
- Extrem saubere Arbeitsumgebung (Bürogebäude als auch Fertigung)
- Ausreichend Parkplätze (max. drei Minuten Fußweg)
- Fahrradstellplätze
- PKW Ladesäulen
- Moderne Besprechungsräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/ Sozialbewusstsein spielt eine große Rolle im Unternehmen. Maßnahmen, weit über die gesetzlichen Anforderungen, sind implementiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Industrie, des Aufgabengebiets, der Region und der Arbeitsleistung.
Tarifliche Anpassungen werden 1zu1 übernommen.
Darüber hinaus weitere freiwillige Leistungen.
Image
Innerhalb des Unternehmens, in der Region und in der Branche sehr gut.
Die Strahlkraft über die Region hinaus und in andere Branchen könnte stärker sein.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden!
Es besteht Bedarf an Fachkräften und Experten.
Weiterbildungen sind willkommen und werden unterstützt.
Durch die Weiterentwicklung zur Fachkraft / zum Experten können weitere Karriereschritte erfolgen.