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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten sind wirklich sehr angenehm und auf urlaubswünsche wird auch schnell eingegangen, es wird einem kein schlechtes gewissen eingeredet das man sich krankmelden musste, die Arbeit ist zudem auch sehr einfach.
Offener Umgang mit allen Themen.
Alle haben eine tolle Ausstattung. (Höhenverstellbare Tische, schöne Büros und Arbeitsplätze in der Produktion, Pausenraum, Snacks, Essen und Trinken alles da.) Jeder kann Wünsche äußern. Viele Dinge werden einfach und praktisch gelöst.
Fairer Umgang.
Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie in einer jungen Kollegenschaft.
Vorgesetzte sind gewillt -sofern selbst gewollt- Wissen zu teilen und einem etwas beibringen zu wollen.
Veränderungen sind gewünscht und bekommen Gehör. Hier hat man die Möglichkeit etwas zu verändern und kreativ zu werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die unterschiede im lohn, der Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Kommunikation, Grauenhafte Struktur im einschulen, die "Kantine" ist nur eine große Küche mit Sitzplätzen und drei Automaten (Snacks, Getränke und ein grauenhafter Kaffee Automat) Internet Zugang bekommt man auch nicht, Arbeitssicherheit lässt auch zu wünschen übrig da nur darauf geachtet wird wenn eine Prüfung kommt, ich habe mir beim löten meine Brille ruiniert da das Lötzinn so billig war das es überall hin gespritzt ist, durch die ständige Arbeit im sitzen ...
- Die Mitarbeiter in der Fertigung werden nicht Wert geschätzt.
- Schlechte Kommunikation
Mehr Möglichkeit für Homeoffice
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Etwaige Unstimmigkeiten werden im Keim erstickt, sofern diese offen und ehrlich angesprochen werden.
Ich habe in meinen +15 Jahren Berufsleben noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der so sehr am Wohle der Mitarbeiter interessiert ist wie Thermokon.
Tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern, bessere und strukturiertere Einarbeitung und Schulung evtl. auch bei Mitarbeitern die schon dort sind da sie ja offenbar auch nicht wirklich wissen wie etwas funktioniert.
Digitale Lohnabrechnung, sowas wie Jobrad nur für Autos.
Kommunikation von Perspektiven. Wo geht’s hin?
Alles soll so bleiben. Man fühlt sich wohl.
Höhenverstellbare Tische in der Produktion
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Thermokon Sensortechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann ich auch nur für mich sprechen, aber ich bin sehr zufrieden.
Je nach gruppe Variieren die aufgaben und die Abwechslung der Aufgaben
Wechselt stetig zwischen einfach und herausfordernd. Optimaler Mix um sich zu entwickeln.
Abwechslungsreiche Aufgaben durch großes Produktportfolio gegeben, man bekommt unterschiedliche Aufgaben zugewiesen soweit möglich, gemeinsames Brainstormen und gemeinschaftliches Zusammenarbeiten findet auch statt
Das ist abhängig von der Abteilung. Mit meinen Aufgaben bin ich recht zufrieden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermokon Sensortechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter sind dort seit knapp 6 Jahren und machen nur das selbe da in der Firma nur Produziert wird und keine wirklichen Weiterbildung Angebote entstehen
Muss man schauen was so wird.
Ich habe noch nicht viel von Weiterbildungen etc. mitbekommen, auch was Weiterbildungsangebote betrifft.
Hier könnte man mehr auf die individuellen Bedürfnisse eingehen.
Interessiert niemanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thermokon Sensortechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Thermokon Sensortechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thermokon Sensortechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thermokon Sensortechnik als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Thermokon Sensortechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Thermokon Sensortechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik