19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles, junges Team und Unternehmen! Familienunternehmen wird hier gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, begeisternde Produkte durch stetige Innovation in neuen Feldern. Spannende Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine besonderes Unternehmen in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hört zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Tische in der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachhaltig, zukunftsorientierter neuer Standort, sicher!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist ehrlich zueinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Wäre super wenn der neue Standort eine Fahrradgarage hätte.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Karriereplanung.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt. Ausgeglichen. Man wird nicht überfordert.
Image
Vorbildlich.
Work-Life-Balance
Ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Cool wäre es wenn man seine langfristige Entwicklung intensiver planen würde. 3 bis 5 Jahre.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich. Überstunden kann man sich auszahlen. Weniger Wochenstunden wären vielleicht interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel gemacht. E Autos anstelle von Verbrenner. Solaranlage auf dem Dach. Verpackungsmüll wird eingespart. So gut es geht wird auf Kunststoffe verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Es macht richtig Spaß hier. Lachen erlaubt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab nur junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Klare verständliche Aussagen und Anweisungen
Arbeitsbedingungen
Der Neubau im Nachbardorf Bischoffen sieht gigantisch aus. Viel Platz. Nachhaltig mit Struktur und Sinn aufgebaut. Ich freu mich auf den Umzug.
Kommunikation
Offen, ehrlich, verbindlich.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden. Jeder ob Mann, Frau, DIV...alle werden als Mensch fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer. Interessante Produkte. Stabiler und zukunftssichere Kunden.
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Top Arbeitgeber: Arbeiten mit Herz und Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie in einer jungen Kollegenschaft.
Vorgesetzte sind gewillt -sofern selbst gewollt- Wissen zu teilen und einem etwas beibringen zu wollen.
Veränderungen sind gewünscht und bekommen Gehör. Hier hat man die Möglichkeit etwas zu verändern und kreativ zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Büros mit guter technischer Ausstattung, freundschaftlicher Umgang
Work-Life-Balance
Gleitzeit gegeben, Urlaubszeiten (30 Tage) können frei gewählt werden, Überstunden können flexibel abgefeiert werden, Arbeitszeiten können flexibel (mit Kernarbeitszeiten) gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Erste Möglichkeiten werden über Studiumplus geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, pünktlich, Tarifänderungen der IGM Elektro werden übernommen, Sonderleitungen wie Gesundheitsprämie oder Bikeleasing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparendes Gebäude mit Sensorik und Solaranlage, E-Ladestationen, Wert auf Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Team, man unterstützt aneinander und teilt sein Wissen, es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre und man versteht sich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr offenes und ehrliches Verhalten des Vorgesetzten, findet Zeit für Fragen, Besprechungen und Feedback, Vorgesetzte wollen -sofern selbst erwünscht- einem Themen erklärend aufzeigen anstelle "mach einfach so!", die eigene Meinung wird beachtet und wertgeschätzt,
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte und ruhige Büros in modernem Gebäude, helle Beleuchtung über viele große Fenster, moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz mit großem Tisch, Pflanzen in Büros, Sauberkeit wird gehalten
Kommunikation
Interner Newsletter informiert regelmäßig, kurze und schnelle Abstimmung, ab und an könnte bei einer Anfrage von Kollegen mehr Kontext beigefügt werden
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen mitbekommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben durch großes Produktportfolio gegeben, man bekommt unterschiedliche Aufgaben zugewiesen soweit möglich, gemeinsames Brainstormen und gemeinschaftliches Zusammenarbeiten findet auch statt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Aktuell nur bedingt zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An den meisten Tagen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Leider kommt hört man Kritik meist sofort und Lob eher selten.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit auf Gleitzeit, Überstunden können abgefeiert werden und der Urlaub ist auch mehr als gesetzlich vorgeschrieben ( in meinem Fall 30 Tage ).
Karriere/Weiterbildung
Ich habe noch nicht viel von Weiterbildungen etc. mitbekommen, auch was Weiterbildungsangebote betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme gut mit meinen direkten Kollegen aus, meistens macht es Spaß mit denen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt, es habert an der Kommunikation.
Auch das zwischenmenschliche wird manchmal vermisst.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht zu laut, im Sommer nicht zu heiß und im Winter nicht zu kalt.
Die Räume sind hell, der verfügbare Platz wird sich bestimmt mit dem Neubau bessern.
PCs könnten leistungsbedingt etwas besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft zumindest in unserem Bereich eher schleppend.
Es kommt ab und zu vor das Informationen spät oder gar nicht weiter gegeben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld und andere Prämien ausbezahlt, das ist positiv.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgeber fällt der Stundenlohn für Facharbeiter etwas niedrig aus.
Gleichberechtigung
Schwierig zu sagen.
In unserem Bereich sind überwiegend Männer als Facharbeiter angestellt, die Frauen sind meist keine Facharbeiter und bekommen dementsprechend auch eher die "leichteren" Aufgaben, wird sich bestimmt auch auf die Aufstiegsmöglichkeiten auswirken.
Interessante Aufgaben
Das ist abhängig von der Abteilung. Mit meinen Aufgaben bin ich recht zufrieden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausgezeichneter und fairer Arbeitgeber mit großem Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden in der Vergangenheit offensichtlich viele richtige Entscheidungen getroffen, sodass sich Thermokon für mich als fairer Arbeitgeber mit großem Wachstumspotenzial darstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Durch Corona mussten betriebsinterne Feiern ausgesetzt werden. Das könnte langsam wieder hochgefahren werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos im Fuhrpark, Unterstützung regionaler Vereine, große Photovoltaikanlage
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Arbeitsumfeld mit jeglicher benötigter Ausstattung
Kommunikation
Ist in Ordnung, wird aber noch weiter optimiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und angemessene Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten für junge und ambitionierte Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein familiäres Betriebsklima. Gut gelungener Generationenwechsel. Allgemein ein junger Altersdurchschnitt, auch in leitenden Funktionen. Gut ausgebildete und motivierte Leute in Schlüsselfunktionen. Der Umgang miteinander ist fair. Kritik findet Gehör, Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten lassen sich auf professioneller Ebene ausführen und geeignete Lösungen finden. Alle Zeichen stehen weiter auf Wachstum, dafür wird ordentlich investiert.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, faires Miteinander
Image
Ein Großteil der Kollegen ist zufrieden und arbeitet gerne bei Thermokon. Nörgler wird es immer und überall geben.
Work-Life-Balance
Aktuell ist die Auslastung extrem hoch und Bedarf an Mehrarbeit ist da um die Menge an Aufträgen bewältigen zu können. Man setzt auf Motivation statt auf Verpflichtung zu Überstunden. Diese werden mit Zuschlag vergütet oder können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und Ambitionen zeigt wird ohne Diskussionen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Regional angemessenes Niveau. Tarifliche Anpassung der IGM Elektro werden übernommen. Thermokon zahlt 13 Gehälter. Attraktive Anwesenheitsprämie. Business Bike. Unterjährig kleinere Aufmerksamkeiten der Geschäftsführung als Dankeschön für die erbrachten Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intelligentes, energiesparendes Gebäude ausgestattet mit eigener Sensorik. Strom wird zu einem großen Anteil über PV selbst erzeugt. Auf Wiederverwertung und Mülltrennung wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen, Ebenen und Altersgruppen hinweg ein gutes Verhältnis und Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen. Auch privat werden regelmäßig Dinge zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere, aber auch langjährige Mitarbeiter im Alter zwischen 30 und 50 deren Erfahrungsschatz eine hohe Wertschätzung findet. Generell ist Wertschätzung keine Frage des Alters
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich professionell. Probleme können meist schnell und auf dem kurzen Dienstweg gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Was benötigt wird, wird kurzfristig besorgt
Kommunikation
Das Marketing informiert über wissenswerte Geschehnisse in Form eines internen Newsletters (Lexikon), die Geschäftsleitung informiert persönlich oder email über wichtige Ereignisse rund um das Unternehmen
Gleichberechtigung
Es geht es rein um Leistung und Qualität der Arbeit… Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Hier ist für jeden etwas dabei um seine Interessen und Fähigkeiten einzubringen.
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Innovationstreiber und TOP Arbeitgeber - HIDDEN CHAMPION
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt
- Unstimmigkeiten werden umgehend gelöst
- Hoher Innovationsgrad
- Offen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Etwaige Unstimmigkeiten werden im Keim erstickt, sofern diese offen und ehrlich angesprochen werden.
Ich habe in meinen +15 Jahren Berufsleben noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der so sehr am Wohle der Mitarbeiter interessiert ist wie Thermokon.
Verbesserungsvorschläge
- Weiterhin offen für Neues sein
- Bürohund
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht durchweg ein kollegialer und kooperativer Umgang. Probleme bzw Unstimmigkeiten werden gemeinsam / abteilungsübergreifend gelöst.
Es steht nicht die Frage des Schuldigen im Vordergrund. Vielmehr werden aus etwaigen Schwachstellen Verbesserungen abgeleitet und umgesetzt.
Jeder kann seine Stärken einbringen. Das Ergebnis der Arbeitsleistung steht im Vordergrund.
Image
Innerhalb des Unternehmens, in der Region und in der Branche sehr gut.
Die Strahlkraft über die Region hinaus und in andere Branchen könnte stärker sein.
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Überstunden können abgefeiert werden
- Flexible Arbeitszeit-Modelle werden individuell erarbeitet
- Home Office
Es wird für jede Lebenslage, wo möglich, eine kooperative Lösung erarbeitet, welche die beruflichen und persönlichen Verpflichtungen berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden!
Es besteht Bedarf an Fachkräften und Experten.
Weiterbildungen sind willkommen und werden unterstützt.
Durch die Weiterentwicklung zur Fachkraft / zum Experten können weitere Karriereschritte erfolgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Industrie, des Aufgabengebiets, der Region und der Arbeitsleistung.
Tarifliche Anpassungen werden 1zu1 übernommen.
Darüber hinaus weitere freiwillige Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/ Sozialbewusstsein spielt eine große Rolle im Unternehmen. Maßnahmen, weit über die gesetzlichen Anforderungen, sind implementiert.
Kollegenzusammenhalt
- Das Kollegium sieht sich als TEAM.
- Nur durch die individuellen Stärken jedes Einzelnen werden gemeinsam anfallende Aufgaben und Herausforderungen gemeistert.
- Es herrscht eine WIR Kultur.
Dieser Ansatz wird von der Unternehmensleitung vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchgängig kollegiales Verhältnis zwischen allen.
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird wertgeschätzt und gerne an junge Mitarbeiter weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos!
- Regelmäßiges konstruktives Feedback bezüglich der Arbeitsleistung.
- Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
- Offene Kommunikation innerhalb der Abteilungen / des Unternehmens.
- Transparente und faire Entscheidungsprozesse.
Arbeitsbedingungen
- Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze
- Ruhige Arbeitsumgebung
- Keine Großraumbüros
- Luftdurchflutete Arbeitsplätze
- Extrem saubere Arbeitsumgebung (Bürogebäude als auch Fertigung)
- Ausreichend Parkplätze (max. drei Minuten Fußweg)
- Fahrradstellplätze
- PKW Ladesäulen
- Moderne Besprechungsräume
Kommunikation
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
- Die digitale Kommunikation erfolgt unternehmensintern, als auch zum Kunden, über die gängigen Tools / Programme.
- Sämtliche Gespräche laufen auf Augenhöhe.
- Im allgemeinen herrscht ein sehr respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen.
Gleichberechtigung
Dies ist für mich als auch das Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Thermokon ist nicht nur eine feste Größe in der Welt der Gebäudetechnik. Vielmehr ist Thermokon Innovationsgeber.
Neben altbekannten und renommierten Technologien erweitert Thermokon permanent das Portfolio um neue Technologien. Aufgrund des hohen Innovationgrades ist Thermokon als HIDDEN CHAMPION anzusehen.
Durch die oben beschriebene Weiterentwicklung entstehen immer wieder neue Aufgabenfelder, Abläufe und Herausforderungen.
Der Arbeitsalltag ist dynamisch, spannend und herausfordernd.
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Innovatives Unternehmen mit top Arbeitsbedingungen. Verwurzelt in der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter der Belegschaft, man versteht sich. Motivierende Umgebung. Manchmal sollte sich aber mehr kritisiert werden.
Image
Innovativer und moderner Arbeitgeber in der Region!
Work-Life-Balance
Urlaub und Gleitzeitregelungen sind über dem Standard. Weitere Verbesserungen sind aber möglich (bspw. HomeOffice)
Karriere/Weiterbildung
Ganzheitliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Weiterbildungen werden ermöglicht und die nächsten Entwicklungsschritte in gemeinsamen Gesprächen mit den vorgesetzten aufgezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Konkurrenzfähige Entlohnung, die aufgabenentsprechend ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt durch das Produktportfolio absolut gegeben! Zudem besonderer Fokus auf Vermeidung von Verschwendung. Ladesäulen für Mitarbeitende sind zudem hervorzuheben.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits unter "Arbeitsatmosphäre" sehr gut. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß! Meiner Meinung nach einer der wichtigsten soft facts. Auch nach der Arbeitszeit werden häufig gemeinsam Aktivitäten unternommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und unterstützend!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben ihre Erfahrungen an die Mitarbeitenden weiter und fördern deren Entwicklung. Bei Problemen wird aktiv zugehört und dem Mitarbeitenden konstruktiv weitergeholfen. 100-Tage-Gespräche nach Onboarding und Entwicklungsgespräche werden geführt und für den jeweiligen Mitarbeitenden unter Beachtung der Vertraulichkeit transparent abgelegt
Arbeitsbedingungen
Hervorragend. Neues Gebäude mit vielen Glasflächen, daher lichtdurchflutete Büros. Gute IT-Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt innerhalb des Unternehmens digital per Collaboration Software. Zudem kurze Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens, Türen stehen stets offen.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Produkt- und Aufgabenspektrum mit interessantem Produktportfolio mit nachhaltigen Anwendungspotential. Die Aufgaben sind zukunftsgerichtet und motivieren daher auch in persönlicher Hinsicht.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Werden nachteilig behandelt.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen persönlichen Kontakt
Verbesserungsvorschläge
Auch Mal mit Mitarbeitern reden und fragen wie es so läuft in der Gruppe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thermokon Sensortechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Thermokon Sensortechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thermokon Sensortechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.