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Thermokon 
Sensortechnik 
GmbH
Bewertung

Innovatives Unternehmen mit top Arbeitsbedingungen. Verwurzelt in der Region.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre unter der Belegschaft, man versteht sich. Motivierende Umgebung. Manchmal sollte sich aber mehr kritisiert werden.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt innerhalb des Unternehmens digital per Collaboration Software. Zudem kurze Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens, Türen stehen stets offen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits unter "Arbeitsatmosphäre" sehr gut. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß! Meiner Meinung nach einer der wichtigsten soft facts. Auch nach der Arbeitszeit werden häufig gemeinsam Aktivitäten unternommen!

Work-Life-Balance

Urlaub und Gleitzeitregelungen sind über dem Standard. Weitere Verbesserungen sind aber möglich (bspw. HomeOffice)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben ihre Erfahrungen an die Mitarbeitenden weiter und fördern deren Entwicklung. Bei Problemen wird aktiv zugehört und dem Mitarbeitenden konstruktiv weitergeholfen. 100-Tage-Gespräche nach Onboarding und Entwicklungsgespräche werden geführt und für den jeweiligen Mitarbeitenden unter Beachtung der Vertraulichkeit transparent abgelegt

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Produkt- und Aufgabenspektrum mit interessantem Produktportfolio mit nachhaltigen Anwendungspotential. Die Aufgaben sind zukunftsgerichtet und motivieren daher auch in persönlicher Hinsicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und unterstützend!

Arbeitsbedingungen

Hervorragend. Neues Gebäude mit vielen Glasflächen, daher lichtdurchflutete Büros. Gute IT-Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bedingt durch das Produktportfolio absolut gegeben! Zudem besonderer Fokus auf Vermeidung von Verschwendung. Ladesäulen für Mitarbeitende sind zudem hervorzuheben.

Gehalt/Sozialleistungen

Konkurrenzfähige Entlohnung, die aufgabenentsprechend ist.

Image

Innovativer und moderner Arbeitgeber in der Region!

Karriere/Weiterbildung

Ganzheitliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Weiterbildungen werden ermöglicht und die nächsten Entwicklungsschritte in gemeinsamen Gesprächen mit den vorgesetzten aufgezeigt.


Gleichberechtigung

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