8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mündliche Absprachen werden im Nachhinein verdreht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thermoquell Börner GmbH + Co in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falls Überstunden vorhanden sind, müssen schnellstens abgebaut werden. Darf nicht gesammelt werden, z.b. für längeren Urlaub oder Sabbatjahr u.s.w.
Arbeitsatmosphäre
Grenzt an Mobbing, Angst vor Meinungsäußerung
Work-Life-Balance
Homeoffice anteilig möglich (NOCH)
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen erfolgen in der Regel erst nach vielen Jahren. Zusätzliche Leistungen wie 13es Gehalt werden nicht gewährt. Da es keine gewerkschaftliche Vertretung gibt, müssen Mitarbeitende ihre Interessen und Rechte allein vertreten, was für viele eine Herausforderung darstellt.
Kollegenzusammenhalt
Leider entsteht oft der Eindruck, dass es an Offenheit und Vertrauen mangelt – es wird viel hinter dem Rücken gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden nicht dem alter entsprechend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ist Umgangston sehr direkt, teilweise laut oder befehlsartig. Es scheint, als würden einige Mitarbeiter aus Sympathie Gründen anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Regelung zum Homeoffice wirkt derzeit wenig einheitlich und scheint von individuellen Entscheidungen abhängig zu sein. Zudem werden getroffene Absprachen nicht immer verlässlich eingehalten.
Kommunikation
Per E-Mail im Befehlston
Gleichberechtigung
Nur männliche Vorgesetzte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Erfahrungen gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thermoquell Börner GmbH + Co in Chemnitz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind lächerlich
Gehalt/Benefits
Dreitausend brutto
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Fluktuation unter den Mitarbeiter und genervte langjährige Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thermoquell Börner GmbH + Co in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
U-Bahnanschluß in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktation, Ständiges rotieren der Mitarbeiter, Langjährige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen, auf ihre Bedürfnisse eingehen, Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Manche wissen vor Arbeit, wo sie zuerst anfangen sollen und andere wissen nicht wie sie den Tag rumbringen sollen.
Work-Life-Balance
Außer Arbeit solltest du nicht viel vor haben. Außer du bringst Umsatz, dann kannst du dir alles erlauben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen klasse, interne Schulungen durch Mitarbeiter ist das schlechteste, was ich in meinen langjährigen Arbeitsleben erlebt habe
Kollegenzusammenhalt
In der Not hält man zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht krank werden
Vorgesetztenverhalten
Wird viel versprochen und wenig gehalten. Der alte Schlag der Vorgesetzten ist in Rente gegangen. Das, was nachgekommt, ist nicht der Rede wert.
ABER: Außer du bringst Umsatz, dann kannst du dir alles erlauben.
Kommunikation
Am meisten erfährt man unter vier Augen. Vorgesetzte informieren Angestellte nur über E-Mail
Gehalt/Benefits
Kein 13 Gehalt, kein Weihnachtsgelt, keine weiteren Sozialleisteungen, alles mit den 12 Gehältern abgegolten
Interessante Aufgaben
Gibt schon teilweise richtige Herausforderungen. Aber eigentlich immer fast das gleiche
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Thermoquell Börner GmbH + Co, 4.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thermoquell Börner GmbH + Co in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Tarifbindung, Informationsfluss nicht zufriedenstellend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehaltsanfrage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thermoquell Börner GmbH + Co in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Menschen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, faires Gehalt, gute Aufstiegsmöglichkeiten, krisensicher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thermoquell Börner GmbH + Co in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Na ja....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thermoquell Börner GmbH + Co in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thermoquell Börner GmbH + Co in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thermoquell Börner durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Thermoquell Börner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thermoquell Börner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.