Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Thermoquell Börner?

Thermoquell Börner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Thermoquell Börner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thermoquell Börner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Thermoquell Börner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thermoquell Börner wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thermoquell Börner als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
75%75
Parkplatz
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Firmenwagen
38%38
Internetnutzung
38%38
Diensthandy
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Barrierefrei
25%25
Betriebsarzt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Coaching
13%13
Rabatte
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Homeoffice
13%13
Essenszulage
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

U-Bahnanschluß in der Nähe

August 2021Bewertung lesen

Verlässlichkeit, gutes Betriebsklima

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Falls Überstunden vorhanden sind, müssen schnellstens abgebaut werden. Darf nicht gesammelt werden, z.b. für längeren Urlaub oder Sabbatjahr u.s.w.

Juni 2025Bewertung lesen

Hohe Fluktation, Ständiges rotieren der Mitarbeiter, Langjährige Mitarbeiter

August 2021Bewertung lesen

keine Tarifbindung, Informationsfluss nicht zufriedenstellend

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen, auf ihre Bedürfnisse eingehen, Work-Life-Balance

August 2021Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Thermoquell Börner ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gibt schon teilweise richtige Herausforderungen. Aber eigentlich immer fast das gleiche

August 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermoquell Börner ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Per E-Mail im Befehlston

Juni 2025Bewertung lesen

Am meisten erfährt man unter vier Augen. Vorgesetzte informieren Angestellte nur über E-Mail

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Schulungen sind lächerlich

Dezember 2022Bewertung lesen

Externe Schulungen klasse, interne Schulungen durch Mitarbeiter ist das schlechteste, was ich in meinen langjährigen Arbeitsleben erlebt habe

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Thermoquell Börner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Thermoquell Börner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thermoquell Börner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thermoquell Börner als eher traditionell.