Ihr Unternehmen?

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Thiel 
Fördertechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Die Strukturen sind gut, aber es gibt noch Luft nach oben.

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Löningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist bemüht, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und das Unternehmen zu modernisieren.
Es wird vergleichsweise viel investiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht manchmal eine angespannte Atmosphäre, in der man befürchten muss, laut oder unangemessen angesprochen zu werden.
Die Arbeitsbelastung ist zudem häufig sehr hoch und führt zu Stress.

Verbesserungsvorschläge

- Es sollte mehr Wertschätzung geben, auch wenn jemand negativ auffällt
- Einführung der 35 Stunden / Woche
- Lüftungsanlage installieren

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer besser

Work-Life-Balance

Positiv: Flexible Arbeitszeiten.
Negativ: Homeoffice nicht erwünscht; Urlaubsplanung nicht flexibel genug; Überstundenabbau: leider nur zwei Tage pro Monat statt z. B. einer ganzen Woche.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind hier leider kaum gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte leistet fachlich gute Arbeit. Allerdings führt seine oft stressige und hektische Art dazu, dass man sich gelegentlich unter Druck gesetzt fühlt. Eine etwas ruhigere und gelassenere Herangehensweise könnte langfristig für alle Beteiligten von Vorteil sein – auch im Hinblick auf die eigene Gesundheit.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts aufgefallen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Thiel, Geschäftsführung
Anja ThielGeschäftsführung

Danke für dein ehrliches und ausführliches Feedback! Schön, dass du unsere Investitionen und die positive Entwicklung bei der Atmosphäre siehst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst – gerade was Wertschätzung, Stresslevel und den Umgangston angeht. Da wollen wir definitiv besser werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.