Ihr Unternehmen?

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Thiel 
Fördertechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber -------mit kleinsten Schwächen

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Löningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

geregelte Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, Arbeitsklima usw.
da könnte ich einige Punkte mehr aufschreiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die teilweise aufbrausende Art der Geschäftsführung!

Verbesserungsvorschläge

ein wichtiger Punkt ist die Werbung, die schon bei einheitlicher Kleidung anfängt
ferner sollte die digitale Thiel Welt unbedingt verbessert werden, es gibt viele Punkte!

Arbeitsatmosphäre

das Betriebsklima untereinander ist hervorzuheben, tolle Kollegen!

Image

das Ansehen der Firma in der Öffentlichkeit ist sehr wichtig
es gibt viele Punkte , die dazu führen könnten, das Ansehen zu verbessern

Work-Life-Balance

Urlaubstage können individuell genommen werden, auch kurzfristige Wünsche werden meistens berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

es wird in den Abteilungen gut zusammen gearbeitet, von der Abteilung Konstruktion zu den Produktionsabteilungen gibt es noch Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

könnte in gewissen Punkten, auch laut der Kollegen, deutlich verbessert werden

Arbeitsbedingungen

es gibt immer Möglichkeiten, es zu verbessern, besonders im Rohbau sollte daran noch gearbeitet werden

Kommunikation

Firmeninformationen werden neuerdings über digitale Medien den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert

Interessante Aufgaben

man kann seine Ideen mit einbringen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Thiel, Geschäftsführung
Anja ThielGeschäftsführung

Danke für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut mich, dass du viele positive Punkte wie das Miteinander, die Urlaubsplanung und die Aufgaben betonst.

Die angesprochenen Punkte wie Kommunikation, Digitalisierung und Außenwirkung haben wir im Blick – und sind bereits an Verbesserungen dran. Für konkrete Ideen sind wir jederzeit offen.

Auch der Hinweis zur Geschäftsführung ist angekommen. Ich reflektiere das und nehme es mit in die Weiterentwicklung.

Schön, dich im Team zu haben – danke für dein Engagement!

Beste Grüße
Anja Thiel

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.