7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
keine Überschrift
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Löningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine
Image
keine Anmerkung
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
keine Anmerkung
Gehalt/Benefits
keine Anmerkung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Anmerkung
Kollegenzusammenhalt
es ist was mit dem Vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
teils gut, teils nicht gut
Arbeitsbedingungen
keine Anmerkung
Kommunikation
schlechte Kommunikation, besonders bei Outlook
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
kein Kommentar
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Mehrfachbewertung
Betrieb mit positiver zukunftsweisender Ausrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Löningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Budgetplanungen, Urlaubsregelung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es müssten mehr Benefits angeboten werden, Vorschläge hat die GF ausreichend
Verbesserungsvorschläge
noch mehr dafür sorgen, dass die Mitarbeiter sich selbst als ein Teil der Firma sehen
Arbeitsatmosphäre
ist nach der Umstrukturierung besser geworden
Image
der Ruf der Firma auch außerhalb hat sich verbessert
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, freie Urlaubsgestaltung, alles gut
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
es könnten noch einige Benefits ergänzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nach Möglichkeit darauf geachtet, dass nicht alles in die gleiche Tonne kommt, es wird schon sortiert und dementsprechend entsorgt
Kollegenzusammenhalt
gutes Klima zwischen den Mitarbeitern, ein paar Ausnahmen gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
laut meinem Empfinden ok
Vorgesetztenverhalten
ist ok
Arbeitsbedingungen
es könnte immer noch an der Raumluft gearbeitet werden, besonders im Rohbau, zum Schutz der Mitarbeiter
Kommunikation
man kann alle Themen ansprechen
Gleichberechtigung
alles gut
Interessante Aufgaben
mit Einführung der Budgetplanungen besseres Mitspracherecht
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Gute Weiterentwicklung in den vergangenen Monaten ! Man merkt, dass eine positive Veränderung stattfindet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Löningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den neu eingeschlagenen Weg der Optimierung in vielerlei Hinsicht + alte Geschäftsführung ist nicht mehr dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu lange Zeit gebraucht wurde, um die Situation im Unternehmen zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit den allermeisten Kollegen sehr gut. Findet man so längst nicht bei jedem Arbeitgeber.
Image
Hier ist definitiv noch Luft nach oben. Auch im Bereich der Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Neuerdings flexible Arbeitszeiten in der Produktion möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ist besser geworden, aber geht sicherlich noch mehr.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, aber da geht noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut! Kann man definitiv nicht meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Noch Luft nach oben in einigen Bereichen. Ansonsten vollkommen okay.
Arbeitsbedingungen
Sind recht gut.
Kommunikation
Hier gibt's noch Verbesserungspotential in vielen Bereich.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden 1 zu 1 gleich behandelt. Das ist sehr gut so.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich je nach Abteilung. Im Schnitt sicherlich bei 3 bis 4 Sternen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja ThielGeschäftsführung
Vielen Dank für diese ehrliche und ausgewogene Rückmeldung.
Es ist schön zu lesen, dass die positive Entwicklung im Unternehmen wahrgenommen wird – genau daran arbeiten wir mit viel Engagement. Besonders freut mich, dass der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so geschätzt werden.
Dass Veränderungen teilweise zu lange gedauert haben, ist ein Punkt, den wir reflektiert haben und aus dem wir lernen. Kommunikation, Führung und unsere Außendarstellung stehen weiterhin auf unserer Agenda.
Danke für die Weiterempfehlung und dafür, Teil dieses Weges zu sein.
Ein Team durch und durch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Löningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes trotz viel Stress. Bemüht das Unternehmen voran zu bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Zeit durch viel Stress.
Bei der älteren Geschäftsführung unprofessionelles Verhalten, teils aggressiv und alte Ansätze, welche das Unternehmen in vielen Aspekten alt erscheinen lässt. Bemerkt wird ebenso oft die Setzung falscher Prioritäten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch mit der älteren Geschäftsführung, falls nötig ersetzen.
Besser investieren.
Unterstützung der aktuellen Geschäftsführung zB. durch eine Sekretärin um das Stresslevel zu reduzieren und den richtigen Fokus zu setzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden schnell angenommen und die Uhrzeiten sind flexibel
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
man kann quasi mit 90% super arbeiten aber es gibt immer welche mit denen zufällig keiner kann
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung ist sehr bemüht die Firma zu verbessern und hat immer ein offenes Ohr. Die alte Geschäftsführung die noch im Unternehmen tätig ist, ist oft sehr unprofessionell und teils aggressiv und hat oft alte Ansätze, welche nicht Zeitgemäß sind. Aus Gesprächen mit Kollegen ist hervorgegangen das dies wohl öfter passiert
Kommunikation
Die Kommunikation fehlt oft an vielen Stellen aber es wird versucht daran zu arbeiten
Gleichberechtigung
keine Besonderheiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja ThielGeschäftsführung
Vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Flexibilität im Alltag positiv erlebst. Besonders bedanken wir uns auch für deine anerkennenden Worte zur neuen Geschäftsführung – das bedeutet uns viel und motiviert uns, weiter dranzubleiben.
Die angesprochenen kritischen Punkte, insbesondere im Hinblick auf die ältere Geschäftsführung, nehmen wir ernst. Wir sind dabei, viele Dinge zu hinterfragen und weiterzuentwickeln – sowohl im täglichen Miteinander als auch in der strategischen Ausrichtung. Dein Feedback hilft uns dabei, noch klarer zu erkennen, wo es Handlungsbedarf gibt.
Auch deine konkreten Vorschläge – z. B. mehr Unterstützung zur Entlastung, gezieltere Investitionen oder eine strukturiertere Kommunikation – nehmen wir mit und arbeiten bereits in mehreren Bereichen an Verbesserungen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so offen Rückmeldung zu geben. Nur so können wir gemeinsam wachsen und das Unternehmen in eine gute Zukunft führen.
Mehrfachbewertung
Die Strukturen sind gut, aber es gibt noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Löningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist bemüht, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und das Unternehmen zu modernisieren.
Es wird vergleichsweise viel investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht manchmal eine angespannte Atmosphäre, in der man befürchten muss, laut oder unangemessen angesprochen zu werden.
Die Arbeitsbelastung ist zudem häufig sehr hoch und führt zu Stress.
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte mehr Wertschätzung geben, auch wenn jemand negativ auffällt
- Einführung der 35 Stunden / Woche
- Lüftungsanlage installieren
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer besser
Work-Life-Balance
Positiv: Flexible Arbeitszeiten.
Negativ: Homeoffice nicht erwünscht; Urlaubsplanung nicht flexibel genug; Überstundenabbau: leider nur zwei Tage pro Monat statt z. B. einer ganzen Woche.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind hier leider kaum gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte leistet fachlich gute Arbeit. Allerdings führt seine oft stressige und hektische Art dazu, dass man sich gelegentlich unter Druck gesetzt fühlt. Eine etwas ruhigere und gelassenere Herangehensweise könnte langfristig für alle Beteiligten von Vorteil sein – auch im Hinblick auf die eigene Gesundheit.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts aufgefallen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja ThielGeschäftsführung
Danke für dein ehrliches und ausführliches Feedback! Schön, dass du unsere Investitionen und die positive Entwicklung bei der Atmosphäre siehst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst – gerade was Wertschätzung, Stresslevel und den Umgangston angeht. Da wollen wir definitiv besser werden.
sehr angenehmes Betriebsklima mit (leider) merklichen Mängeln!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Löningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist stätig am moderieren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Gegenwind/ Stärkerer Kritik kann es sein, dass die Arbeitgeber laut werden und man kriegt den Eindruck, dass die Arbeitsgeber aggressiv werden.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsdruck und Stress versuchen zu reduzieren.
Effizienteres Arbeiten unterstützen, damit Arbeit die Automatisiert werden kann, entfällt.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist es ein angenehmes miteinander. Es gibt wenige Ausnahmen, leider sind diese laut und unangenehm!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind Teils gar nicht vorhanden oder wenig vorhanden
Kommunikation
bei Rückfragen sind alle stehts bereit zu helfen.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja ThielGeschäftsführung
Danke dir für dein Feedback!
Es freut uns, dass du das Miteinander und die Hilfsbereitschaft im Team positiv wahrnimmst – und auch, dass du unsere kontinuierlichen Verbesserungsversuche siehst.
Deine Hinweise zu Stress, Leistungsdruck und dem Umgang mit Kritik nehmen wir sehr ernst. Gerade in fordernden Situationen möchten wir sachlich und respektvoll bleiben – wenn das nicht immer gelingt, ist das definitiv ein Punkt, an dem wir weiter arbeiten müssen.
Auch die Themen Automatisierung und Weiterbildung sind wichtig, und wir schauen, wie wir hier noch gezielter unterstützen können.
Danke nochmal für deine Offenheit!
Beschäftigung mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Löningen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage immer möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja ThielGeschäftsführung
Vielen Dank für dein Feedback und die gute Bewertung!
Wir freuen uns, dass du vor allem die Aufstiegschancen, den Kollegenzusammenhalt und die Atmosphäre im Team positiv hervorhebst. Auch deine Empfehlung wissen wir sehr zu schätzen.
Themen wie Karriereentwicklung und Weiterbildung sind uns wichtig – umso schöner, dass du das so wahrnimmst. Wenn du zu bestimmten Punkten noch Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, z. B. zur Work-Life-Balance, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!