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Thiele 
AG
Bewertung

Der Mensch hat hier wenig Bedeutung. Ungleiche Behandlung, Kontrollsucht, null Kommunikation - Finger weg!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thiele AG in Roßtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensidee ist sehr gut, und alles was es sein könnte. Der Gründer ist ein Visionär und hat meinen Respekt davor. Es ist schade, dass Mitarbeiter so behandelt werden. Ich würde mir einen Umbruch wünschen, der näher zum Menschen kommt. Warum wurde das Unternehmen ursprünglich gegründet, nur um materiellen Profit zu schlagen oder vielleicht auch, um einen Arbeitsplatz zu schaffen?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teile des Managements; schwebt hierarchisch weit über den "einfachen" Angestellten. Es herrschte ein krankhafter Kontrollzwang, minutengenaue Pauseneinhaltung, kein Essen außerhalb der Pause, dauernde Kontrollgespräche etc.

Verbesserungsvorschläge

Einen Teil des Managements austauschen. Mitarbeiter, und nicht die Maschinen, als Kapital sehen, gleich behandeln, die veraltete Hierarchie überdenken und mal was von New Work lesen.

Kommunikation

Welche Kommunikation...

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden inklusive. Wehe, man kommt eine Minute zu spät.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fragwürdig. Es wird teilweise über andere Mitarbeiter gelästert, und manche werden warum auch immer sehr offensichtlich bevorzugt.

Gleichberechtigung

Frauen mit Kindern sind nicht erwünscht. Es wird nach Gesicht entschieden und belohnt. Schleimer werden bevorzugt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thiele GlasTeam

Liebe/r Ex-Kollege/in,
wir haben Ihr Feedback aufmerksam (wenn auch verwundert) gelesen.

Wie in jedem Unternehmen, gibt es auch bei uns immer wieder Veränderungen – ob nun personaler, struktureller oder organisatorischer Natur.

Ihre Kritikpunkte können wir hier im Team leider so gar nicht nachvollziehen. Ich, zum Beispiel bin jetzt 2 Jahre dabei und habe keinerlei Probleme. Der Ton ist respektvoll und freundlich, naschen ist immer erlaubt und bei einer gemeinsamen Mittagspause essen wir alle zusammen, ohne Stress und Hektik. Auch zu spät kommen ist kein Problem, das ist mir (und meinen anderen Kollegen) auch schon passiert oder auch dass ich private Termine habe – ich muss die Zeit halt nur wieder einarbeiten. Aber das versteht sich ja von selbst.
Und nein :) ich bin kein Schleimer, ganz im Gegenteil. Ich sag meine Meinung offen und ehrlich und wurde bisher auch nicht gefressen ;) Denn auch das ist hier erwünscht, ein konstruktiver Austausch bringt uns immer voran. Oder meinen Sie mit „dauernde Kontrollgespräche“ etwa unsere Jourfix – ich denke in jeder modernen Unternehmenskultur ist es wichtig, dass jeder Bescheid weiß, welche Projekte die anderen gerade auf dem Tisch haben, unter anderem auch um vielleicht mal auszuhelfen und zu unterstützen wenn man selbst gerade Luft hat. Sowas ist Teamgeist!

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen aber trotzdem alles Gute und dass Sie einen Arbeitsplatz gefunden haben, an dem Sie sich wohler fühlen.

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