Thielenhaus 

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Unternehmenskultur

Jeder schaut nur nach seinem Vorteil und wie er andere denunzieren kann

In der Zwischenzeit unterirdisch

Anfänglich ist das Kollegiale Verhältnis sehr gut. Mittlerweile drückt eine missgönerische Atmosphäre die Stimmung auch die Arbeitsqualität

Der Grund meines Jobwechsels. Montage Anteil war Spitze 80%, würde aber im Schnitt auf 40 bis 60% tippen. Gibt aber auch Kollegen die Sondervereinbarung haben was die Motivation nur erhöht für diese noch mit rauszufahren

Mit den meisten kann man, teils zwar nur professionell, gut zusammenarbeiten. Auf Montage haut der eine oder andere Kandidat trotz offener Arbeit einfach ab aber das betrifft eher dir Ausnahmen.

Menschlich und persönlich gut. Alles ander Katastrophe. Macht nur wozu er Lust hat und Strukturen geht die Abteilung den Bach runter. Ich bin nicht der einzige der hier wegen geht.