Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Unternehmensstrukturen
Wird grade abgebaut
Umfangreiches Aufgabengebiet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation
Finanzielle Stagnation, keine Gehaltsanpassungen
Verlogene Geschäftsführung. Stichelein unter den Kollegen (über das Maß den Foppens hinaus)
Dass viel mit Zettel gearbeitet wird, anstatt mit digitalen Medien.
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Mitarbeitern mal ein Ohr schenken
Ungerechte Gehälter
Weniger Bug und Trug und mehr auf dir Mitarbeiter eingehen statt Druck zu machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Thielenhaus Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den meisten kann man, teils zwar nur professionell, gut zusammenarbeiten. Auf Montage haut der eine oder andere Kandidat trotz offener Arbeit einfach ab aber das betrifft eher dir Ausnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thielenhaus Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es aber auch nicht die Regel. Hatte zwei Lehrgängr in sieben Jahren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thielenhaus Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Thielenhaus Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thielenhaus Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thielenhaus Technologies als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.