20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hire & Fire - Firma, viele Versprechungen, wenig Struktur.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thielmann GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büroräume und einzelne Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an klaren Strukturen, transparenter Kommunikation und einer verlässlichen Planung für MItarbeiter. Durch ständiges Personalwechsel entsteht unruhe und unsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
So gut wie alles.
Arbeitsatmosphäre
teilweise angespannt, wenig Teamgefühl
Image
Außendarstellung besser als interne Realität
Work-Life-Balance
anfänglich gut, danach kein Home-Office mehr und keine flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Innerhalb der Probezeit wird sehr oft gekündigt.
Gehalt/Benefits
Es wird mit viel Gehalt gelockt, man verdient gut. Gehalt wird aber nicht immer pünktlich bezahlt. Keine weiteren Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
abhängig von einzelnen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Vorgesetztenverhalten
schwieriger Führungsstil
Arbeitsbedingungen
modernes Büro und Einrichtung
Kommunikation
wenig bis gar keine transparente Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist am Anfang durch höheren Gehalt und viele Versprechungen anlockend, aber am Ende wird man enttäuscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thielmann GmbH & Co. KG in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, es wird erwartet, dass man Überstunden macht und wenn man nicht bereit ist, wird man vernachlässigt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, mehr Wertschätzung und bessere Planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marktfähige Produkte mit viel Potenzial; Image und Know-how durch die letzten Jahre am Tiefpunkt; Externe Kosten hoch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei thielmann in Hausach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und sehr gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf das steigende Setzen von externen Ressourcen anstatt das interne Know-how weiter auszubauen.
Verbesserungsvorschläge
• Image wiederherstellen um die hohe Fluktuation zu stoppen
• Vertrauen der Belegschaft zurückgewinnen (dauert Jahre…)
• Gutes Fachpersonal werben, fördern und halten (Personalentwicklung)
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung im Betrieb – Kein Vertrauen & keine Besserung in Sicht
Image
Sehr schlechte Presse durch Interim-Geschäftsführer über mehrere Jahre; Image am Tiefpunkt
Work-Life-Balance
Ist Eigenverantwortung. Arbeit je nach Abteilung genug vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten bedingt vorhanden; Aufgaben in Vorleistung übernehmen und auf Honorierung selbstständig achten.
Kollegenzusammenhalt
Konstruktive und lösungsorientierte Teamarbeit; kollegiale und gute Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Erfahrungen ignoriert und die Fehler wiederholt.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil mit fremden Federn schmücken; Management mit absolutem Fehlverhalten / Fehlentscheidungen
Arbeitsbedingungen
Noch viele Inventionen nötig, Technik eher nur ausreichend
Kommunikation
Da gibt es definitiv Verbesserungsbedarf
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich; Wertschätzung langjähriger erfahrenen Mitarbeiter ist gering
Gleichberechtigung
Unprofessionelle Gespräche bei denen Themen wie Alter, Geschlecht oder Herkunft keine Begründung für eine Entscheidung sein sollten
Interessante Aufgaben
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Chaos pur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei thielmann in Hausach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Vorgesetzer zum Vergessen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffnung auf Besserung ist da, da vieles schnell in der Produktion durch bestimmte Person umgesetzt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei thielmann in Hausach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementebene trifft oft die falschen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
weiter sehr gute Leute einstellen, die Ahnung von vielen haben und Taten sprechen lassen, anstatt viel zu Versprechen und am Ende nichts gemacht wird
Vorgesetztenverhalten
gibt Vorzeige Vorgesetzte, grad die neu sind, und viele die launisch sind
Kommunikation
manche mehr, manche weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HöhnerPersonalleiterin
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
vielen Dank für das offene Feedback.
Wenn Sie möchten, kommen Sie bei mir vorbei. Die Themen Vorgesetztenverhalten & schlecht am Arbeitgeber finde ich.. interessieren mich im Detail.
Danke für Ihr Feedback zur Leitung Produktion; das freut mich sehr.
Verbesserung kaum noch zu erwarten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei thielmann in Hausach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr, deshalb habe ich gekündigt gehabt nach 26 Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Geschäftsführung
Seit Jahren das gleiche Problem.
Verbesserungsvorschläge
Weg von Spanien, Mitarbeiter zuhören. Verbesserungsvorschläge in die Tat umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Geht nur bergab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HöhnerPersonalleiterin
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
viel Erfolg für Sie in Ihrem neuen Arbeitsumfeld und persönlich alles Gute.
Die Firma hat sehr viel Potenzial, leider große spanischen Einfluss und eine unfähige Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei thielmann in Hausach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Sanierungsgeschäftsfürer der nichts zu Stande bringt
Verbesserungsvorschläge
Anstatt teure Berater einstellen die nichts bringen, besser auf die Erfahrung und Kenntnisse der Mitarbeiter setzen und hören
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Image
Viel ist von den guten alten Zeiten nicht mehr übrig
Work-Life-Balance
Im der Regel funktioniert es gut
Karriere/Weiterbildung
Lippen Bekenntnisse
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich daher ein Stern, aber Austritt aus dem Flächentarif und eine halbe Stunde am Tag umsonst arbeiten ist bei dem Fachkräftemangel nur eine Frage der Zeit bis die Firma ohne Fachkräfte dasteht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenhalt unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt keine Wertschätzung, eigentlich 0 Sterne! Bei der nächsten Entlassungswelle ist man sicher dabei
Vorgesetztenverhalten
nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Alles total veraltet, kaum Investiert in den letzten 20 Jahren
Kommunikation
Information kaum vorhanden, das meiste erfährt man aus der Zeitung
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeit für Frauen kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HöhnerPersonalleiterin
Lieber Mitarbeiter, ein interessantes Feedback. Schön, dass Sie einen so guten Kollegenzusammenhalt sehen. Ihre Kritik ist vernichtend und wenig wertschätzend in Richtung Management. Gerne biete ich Ihnen das persönliche Gespräch an; melden Sie sich einfach bei mir.
Mittelständisches Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei thielmann in Hausach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierte Mitarbeiter werden auf Unternehmensebene gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen und geplante Änderungen in der Unternehmensstruktur dauern deutlich zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, auch Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance, vor allem in der Fertigung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig...
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, Leider teils altes Arbeitsequipment
Kommunikation
Teils schlechte Kommunikation auf Vorarbeiterebene.
Zu viele Mails zu wenig Handlung.
Interessante Aufgaben
Interessantes und Umfangreiches Aufgabenfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HöhnerPersonalleiterin
Vielen Dank für diese ermutigende Bewertung, auf dem von uns eingeschlagenen Weg weiter zu gehen. Mir gefällt gut, dass Sie in Ihrem Arbeitsumfeld "interessante Aufgaben, einen guten Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre" als positiv bewerten. Ich sehe beim Thema Karriereförderung, Image und Kommunikation aus Ihrer Bewertung noch Nachholbedarf.
Kleiner Mittelständler mit den Strukturen eines Weltkonzerns
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei thielmann in Hausach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgeblähte Konzernstruktur, viele Interims in der Verantwortung, Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und vertrauen schenken
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ein hauen und stechen, mit dem selbst gut dazustehen, sehr angespannt
Image
Aktuell im Kinzigtal verrufen
Gehalt/Benefits
Wär gut verhandelt kann zufrieden sein
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führungskultur gleicht einer Diktatur
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Tageslicht, keine Frischluft, Feinstaub, gemessener Lärmpegel nachweislich zu hoch
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Produkte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HöhnerPersonalleiterin
Danke für Ihr Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Wir sind uns der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern bewusst. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf einen respektvollen Umgang und eine Arbeitsumgebung, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und einbringen können. Für ein vertrauliches Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Corporate Controlling Director
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei thielmann in Hausach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse zu langsam
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter vertrauen
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nicht ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HöhnerPersonalleiterin
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist daran gelegen, dass unsere Mitarbeiter über die für sie notwendigen und relevanten Informationen verfügen. Es ist unser Anspruch, dass wir uns hier kontinuierlich verbessern, so werden z.B. unsere Aushangbretter wieder stärker genutzt und planen weitere Instrumente in der Kommunikation einzusetzen.
Selbstverständlich können unsere Mitarbeitenden jederzeit auf Ihre Vorgesetzten und mich in der Personalabteilung zugehen, um sich persönlich mit Ideen und Vorschlägen einzubringen oder bei Unklarheiten die für sie notwendigen Informationen zu erfragen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird thielmann durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden thielmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich thielmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.