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ThiesMedicenter 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwachstellen

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ThiesMedicenter GmbH in Itzehoe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima unter den Kollegen. Eine Hand wäscht die andere.

Image

Eher mittelmäßig

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. In manchen Abteilungen gibt es sogar Gleitzeit. Was ich schade finde, ist dass man sich für private Termine häufig rechtfertigen muss und teilweise betteln muss, um diese wahrnehmen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten. Austiegschancen erhalten oft nur ausgewählte Personen.

Gehalt/Benefits

Positiv zu erwähnen sind die Angebote wie Bike-Leasing und der betrieblichen Krankenversicherung.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Schade ist nur, dass das Gehalt nicht mehr zeitgemäß ist und, dass es kein einheitliches Gehalt gibt. Es könnte gleich zu Beginn mehr Gehalt angeboten werden. Die Betriebszugehörigkeit oder ob man bereits Erfahrung mitbringt spielt hierbei keine Rolle. Mit einem Gehalt knapp über dem Mindestlohn lässt es sich nur schwer leben.
Ein Obstkorb ist leider auch kein Benefit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird hier sehr viel Papier verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils ist das Motto: "Eine Hand wäscht die andere!". Schwarze Schafe die lästern, gibt es leider überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden genauso geschätzt wie die jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es gute Vorgesetzte, aber leider auch völlige Fehlbesetzungen.

Arbeitsbedingungen

Es wird derzeit viel renoviert, was positiv ist. Jedoch könnten die Mitarbeiter WCs sauberer sein oder ebenfalls eine Renovierung vertragen. An einigen Orten im Gebäude riecht es leider unangenehm.
Die Arbeitsplätze sind mit moderner Technik ausgestattet, die regelmäßig erneuert wird. Es hat sogar fast jeder einen höhenverstellbaren Schreibtisch.

Kommunikation

Ich finde gut, dass es einen regelmäßigen Newsletter mit allgemeinen Themen für das Personal gibt.
Unter den Abteilungen könnte besser kommuniziert werden. Hier wird sich aber bemüht.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Huber, Personalmanagement
Sabine HuberPersonalmanagement

Hallo und herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Die 5-Sterne-Bewertung und der Kommentar im Bereich der Arbeitsatmosphäre freuen uns ganz besonders. Genau so sollte es sein: eine Hand wäscht die andere. Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig - ob jung oder alt. Das spiegelt sich auch in den 5 Sternen im Umgang mit älteren Kolleg*innen wider. Danke dafür!

2 Sterne im Umwelt- und Sozialbewusstsein - das geht besser. Und ja - daran arbeiten wir weiter, denn aktuell wird die Arbeitsweise mit zu viel Papier noch von außen (Leistungsträgern) gesteuert. Wir geben nicht auf und sind ganz vorne mit dabei, wenn wir dieses Problem hoffentlich bald gemeinsam gelöst haben.

Mit insgesamt 3,7 Sternen sind wir zwar zufrieden, wissen aber auch, dass es besser geht. Und daran arbeiten wir.
Auch, wenn ein Obstkorb in mancher Augen kein Benefit ist - wir möchten gerne daran festhalten und dieses kleine Goodie deshalb nicht einstellen.

Viele Grüße aus dem Personalmanagement

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.