Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget, HomeOffice Möglichkeit
Ein Kern Team mit Veto Recht. Die Situation wird sich nie verbessern. Die HR Leute wissen überhaupt nichts von Kolleg:innen, ob es ihnen gut geht oder Beschwerden haben, und wenn schon, passiert nichts.
Ist doch euch egal!!!
Jemand hatte 'nen Konflikt und wurde entlassen :(
Die Projekte erscheinen uninteressant. Wenn man versucht, etwas Spannendes daraus zu machen, wird es abgelehnt.
Homeoffice, freie Arbeitszeitenregelung, die Kollegen, die Teamevents, Arbeitsatmosphäre.
Keine Ziele, fehlende Strukturen & Prozesse, Projektlandschaft.
- Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen
- Kommunikation seitens der Geschäftsführung verbessern
- Anreize schaffen, länger im Unternehmen zu bleiben
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut, man kann mit jedem auf Augenhöhe reden & arbeiten, erfolge werden gelobt, regelmäßige Teamevents. Es fehlen aber an vielen Stellen die Prozesse.
Von Außen gut, intern in letzter Zeit eher weniger.
Durch Homeoffice & Freie Arbeitszeitenregelung sehr gut.
Karriere nicht möglich, über die Weiterbildungen kann man recht frei entscheiden (5000€ Weiterbildungsbudget).
Gehalt ist ok. Es gibt neuerdings ein Stufen-System, dass eingeführt wurde, bevor es fertig ist. Entsprechend viele Fragezeichen an der Stelle.
Der Müll wird getrennt, mehr ist mir nicht bekannt.
Die Kollegen sind das beste an dem Laden.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Keine Ahnung, was die den ganzen Tag lang machen. Außer der HR Abteilung ist nie jemand zu erreichen, was unglaublich anstrengend in Projekten ist. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen. An Absprachen muss mehrmals erinnert werden.
Schönes Großraumbüro in der Innenstadt, Fitnessstudio & Getränke inklusive, leider auch sehr unruhig. Homeoffice 100% möglich, die Arbeitsaustattung ist gut.
Es gibt wöchentliche Meetings in denen über aktuelle Punkte informiert wird. Mit Informationen wird sonst sehr sparsam umgegangen.
Man weiß leider selber nicht so wirklich, was man mit den Mitarbeitern machen soll. Der eigene Aufgabenbereich ist aber frei gestaltbar. Projekte lassen gerne auf sich warten.
Mitarbeiter die gehen, werden nicht so gut behandelt. Dinge die im Bewerbungsgespräch versprochen wurden, werden nicht gehalten
viele negative Vibes in den letzten Monaten
Das Team war gut aber Integration außerhalb des eigenen Teams ist schwierig
Vorgesetzte vergessen viel und Versprechungen werden nicht gehalten
schlechte Kommunikation
Die Lage des Büros, Hunde dürfen mit zur Arbeit gebracht wrtdrn. Microsoft ist ebenfalls im Haus. Snacks und Heimarbeit werden geboten. Weihnachtsgeld.
Zögern bei Möglichkeiten, jedes zweite Jahr neue Modelle zur Vergütung, keine Perspektive langfristig zu bleiben und gute Leute zu halten, Selbsteahrnehmung.
Mehr auf technische Lösungen setzen, mehr den Kunden zuhören. Mehr für den gemeinsamen Erfolg kämpfen.
Leider sehr durchwachsen seit einigen Jahren. Mal gute, mal sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Seit geraumer Zeit angespannt.
In Hamburg und Umgebung eher unbekannt. Keine Leitsätze die gelebt werden. Wenn dann nur über Social Media (xing) oder Homepage.
Viel Zeit für andere Dinge während der Arbeitszeit. Mit dem Hund rausgehen und dabei Konferenzen im Enterprise Geschäft tätigen. Sehr entspannte Beschäftigung. Keine große Belastung.
Weiterbildung wie in jeder anderen IT Abteilung auch. Zertifizierung bei den unterschiedlichen Anbietern. Karriere leider nicht möglich.
Es gibt sogar einen Telefonkostenzuschuss, Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlter Urlaub und Beteiligung am Erfolg sind inklusive. Kredite über den Arbeitgeber sind auch möglich.
Nachhaltigkeit ist ok. Soziale Verantwortung muss ausgebaut werden und genau definiert werden.
Da kann man kaum was sagen. Gute Kollegen sind leider nicht lange im Betrieb zu halten.
Sehr gut. Ältere Kollegen können ihre Arbeit machen und müssen sich nicht mit neuen Themen beschäftigen. Wobei es sehr wenige ältere Kollegen gibt.
Grenzwertig und oftmals überheblich. Mal wird man gelobt und gefeiert. Manchmal ist man auch der Bock. Vorgesetzte sind oft nicht verfügbar oder im Urlaub wenn es etwas dringendes gibt.
Großraumbüro nach amerikanischen Vorbild. Nicht genügend Plätze. Kinder und Tiere sind willkommen, aber bringen sehr viel Unruhe rein. Ausstattung der Mitarbeiter ist sehr gut.
Kollegen untereinander bekommen immer weniger Freiraum miteinander zu arbeiten oder Kontakte zu pflegen. Vorgesetzte kommunizieren undurchsichtig und jeden Monat anders. Sehr vertriebsgrsteuert und nun auf Gewinn aus.
Nicht gut, nicht schlecht. Normaler Durchschnitt.
Unterdurchschnittliches Aufgabenfeld im Rahmen der legacy IT und der standard Kommunikation. Trends werden nicht verfolgt. Sehr viele Kunden können nicht vollständig auf allen Gebieten der IT versorgt werden.
Evtl die Lage, aber nicht das Second Hand Office.
Das gesamte obere Management, keine Qualifikation, keine aktive Gewerkschaft. Ich habe mich als Frau weder geschätzt noch gefördert gefühlt.
Die Firma sollte eine Feedbackkultur auf Augenhöhe einführen.
Die Geschäftsleitung sollte in die eigene Weiterbildung in Sachen Personalführung investieren und auch für Diversität sensibilisiert werden
Statt dauernd Kununu-Bewertungen löschen zu lassen, sollte der Arbeitgeber die konstruktive Kritik ehemaliger Arbeitnehmer*innen annehmen.
Ich hatte nicht den Eindruck, dass auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter*innen Rücksicht genommen wird.
Leider nicht Zeitgemäß.
Die Arbeitskollegen, die sich getraut haben, auch ein Mal nein zu sagen, waren freundlich und hilfsbereit.
Es wurde sich nicht an Festgehaltene absprachen bezüglich Struktur, Briefing oder interner Prozesse gehalten.
Großes Büro, aber ohne Rückzugsort für Einzelarbeit.
Ich habe mehrfach erfolglos für die Einführung zeitgemäßer Meetings geworben.
Ich habe den Eindruck, dass das Thema Gleichberechtigung zwar wahrgenommen wird, aber nur oberflächlich gelebt wird. Als Frau habe ich mich nicht wohl gefühlt.
Das entspannte und hilfebereite Arbeitsklima, mit vielen Benefits rund um die eigentliche Arbeit. Die zentrale Lage des Büros, inklusive des eigenen Fitnessraums
Wirklich schlecht läuft hier nichts, Fehler oder Schwächen können offen kommuniziert werden, sodass es wir uns stetig weiterentwickeln.
Die Kommunikation von langfristigen Zielen könnte noch etwas transparenter ablaufen.
Wir pflegen ein sehr hilfsbereites Arbeitsumfeld. Es wird darauf geachtet, dass man sich möglichst nicht übernimmt und dass die Aufgaben gut verteillt sind.
Die thinformatics genießt ein hohes Ansehen bei ihren Kunden und ist dafür bekannt qualifizierte Mitarbeiter zu haben.
Die Arbeitszeiten werden intern festgehalten, die Gestaltung der Arbeitszeit obliegt dennoch jedem Einzelnen. Arbeitszeiten richten sich primär nach den eigenen Kundenterminen und Regelterminen im Team.
Es werden viele Möglichkeiten geboten, sich fachlich weiterentwickeln zu können. Den Beratern wird ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung gestellt.
Das Gehalt ist fair und der Unternehmensgröße angemessen. Neben dem Gehalt gibt es häufig nicht monetäre Benefits in Form von Veranstaltungen.
In der Corona Pandemie gab es unentgeltliche Hilfen für Schulen bei der Einführung von Microsoft Teams, es wurden lokale Organisationen mit Spenden unterstützt, zudem gibt es immer mal wieder sonstige Aktionen.
Der Zusammenhalt im Team, in der thinformatics und auch zwischen den Firmen ist wirklich großartig. Auch Aktivitäten neben der Arbeitszeit sind gern gesehen.
Das aktuelle Team ist eher jung, die meisten sind im Bereich zwischen 20 und 40 Jahren.
Zielsetzungen werden Jährlich festgelegt, hierbei werden regelmäßige Termine vereinbart in denen der aktuelle Status der Entwicklungen und Zielerreichungen besprochen wird.
Moderne Arbeitsplätze, inklusive Benefits wie Getränke und auch einem eigenen Fitnessraum.
Die ganzheitliche Kommunikation entwickelt sich stetig weiter, jedoch ist auch bei der thinformatics noch optimierungsbedarf vorhanden. Alle Kollegen sind nahezu jederzeit offen für Unterhaltungen in fachlicher und sozialer Art und Weise.
Die thinformatics macht sich stark für mehr Frauen in der IT.
Die Aufgaben variieren je nach aktuellen Projekten. Es besteht die Möglichkeit neue Themen zu erarbeiten und diese auch direkt bei einem unser Kunden umsetzen zu können.
Modern und alle sind Hilfsbereit und nett
Eine Essenszulage oder Kantine wäre cool
Ausbildungsleitfaden für Corona erstellen
Tolles und lustiges Team
Coole Hoodies für alle und in der Corona Zeit haben wir auch tolle Sachen geschenkt bekommen, es werden sich immer neue Sachen vom HR ausgedacht.
Homeoffice, tolle Ausstattung, neuerdings ein Fitness-Studio im Büro und für zuhause Home-Workouts mit Trainer
Tolle Weiterbildungsmögliochkeiten, wenn man in der Ausbildung ist und danach hat man ein Budget für sich zur Verfügung
Praktikum ist freiwillig unbezahlt, die Fahrkosten werden mir aber erstattet
Mülltrennung
Alle sind Hilfsbereit und nett
gibt es glaube ich nicht
Ist erreichbar, offen für Fragen und nimmt sich auch Zeit für technische Herausforderungen
Die technische Ausstattung ist super cool und hochwertig
Es finden regelmäßig autausch Termine statt, auch mit dem Management, so dass alle immer informiert sind (auch in Zeiten von Corona)
ich erkenne keinen Unterschied
Sehr große Kunden mit vielen Usern, dadurch sind die Aufgaben sehr vielfältig aber auch herausfordernd
Ich bin von der Arbeitsatmosphäre unglaublich begeistert.
nichts!
keine!
Bei der thinformatics freut man sich auf den "Montag". :)
Die thinformatics (damit meine ich auch das gesamte Team) muss man kennenlernen oder ein Teil davon werden :)
Es wird die Balance gelebt und man achtet aufeinander.
Weiterbildungen werden in jedem Bereich sehr gefördert
TOP!
Vor allen das Team und gerade der Zusammenhalt in allen Situationen sind das, was die thinformatics ausmacht.
Das Alter spielt für die thinformatics keine Rolle! :)
Wertschätzend, auf Augenhöhe!
Sehr gut! Jedem neuen Mitarbeiter werden Neugeräte gestellt und auf das komfortabelste Arbeitsgerät für jede(n) geachtet.
Die Kommunikation ist auf allen ebenen offen und direkt.
aufjedenfall! :)
Da die Weiterentwicklung gefördert wird, ergeben sich immer wieder neue interessante Aufgabenbereiche.
Zusammenhalt unter den Kollegen, Zertifizierungen und Weiterentwicklung wird gefördert und gefordert.
aktuell eher nichts
Transparentere Kommunikation, Büroaufteilung (nach Corona) neu planen, Ausbau der weiteren Bürofläche angehen!
Der Teamgedanke wird hier gelebt und gefördert. Auch in dieser schweren Zeit in der wir alle aus dem Homeoffice arbeiten dürfen (leider müssen) wird alles dafür getan, die Mitarbeiter nicht zu "verlieren". Alle unterstützen sich gegenseitig und es ist viel Raum für den Austausch mit den Kollegen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass alle ihre Arbeitszeiten einhalten und Überstunden abgebaut werden können.
Es gibt noch keine Karrierepfade. Ich denke das liegt daran das es ein recht kleines Team ist. Aber es soll was kommen. Ich bin mal gespannt :)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und jeder hilft jedem.
Es gibt keine älteren Kollegen. Das Team ist grundsätzlich sehr jung (Alter 25 - 40).
Grundsätzlich gut, aber in einigen Punkten verbesserungsfähig. Abstimmung zwischen Vorgesetzten und transparente Kommunikation müssen verbessert werden.
Gute Ausstatung, moderner Arbeitsplatz mit u.a. höhenverstellbaren Tischen.
Zeitweise war die Kommunikation eher mittelmäßig, aber das wurde erkannt und zuletzt deutlich verbessert. Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit dem gesamten Team und die Kommunikation zwischen den Kollegen untereinander findet täglich statt. Ich hoffe das es so bleibt.
Ich würde sagen das liegt im Branchendurchschnitt. Seit diesem Jahr gibt es keinen variablen Gehaltsanteil mehr und alles ist in das Fixgehalt umgewandelt wurden. Es wird eine zusätzliche Gratifikation, in Höhe eines Monatsgehalts, zu Weihnachten bezahlt.
Leider ist die Geschlechterverteilung, wie oft in der IT, sehr unausgeglichen. Auch wenn ich nicht davon betroffen bin, habe ich den Eindruck das alle die gleichen Möglichkeiten haben.
Viele Themen im Bereich Cloud und tolle Kunden. Viele herausfordernde Themen.