7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bitte fangt hier niemals an zu Arbeiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Bild und Ton in Düsseldorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er oft verreist ist und man einmal im halben Jahr eine Pizza ausgegeben bekommt. Das gleicht für mich persönlich komplett fehlendes Weihnachts und Urlaubsgeld aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerisch
Geizig
Allwissend
Unfehlbar
Gutmenschenimage
Und ganz wichtig, es wurde mir zum Ausbildungsbeginn ein IPad gekauft für die Schule. Mir wurde mündlich zugesagt, dass es am Ende der Ausbildung weiterhin mir gehört.
Dann wurde ich gebeten einen Vertrag zu unterschreiben, dass falls ich die Ausbildung abbrechen sollte, ich das IPad zurück geben muss.
Dann wurde mir am letzten Arbeitstag gesagt ich soll das IPad trotzdem zurückgeben.
Als ich darauf hinweisen wollte das mir versprochen wurde, dass ich es behalten kann wurde gesagt man kann sich nicht mehr erinnern.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Therapeutische Hilfe aussuchen wenn man derart häufig sinnlos ausrastet. Vielleicht ein Sabbatjahr ich weiß es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef nicht da war 5/5, wenn er da war musste man sich stehst hüten.
Karrierechancen
Leider gibt es nicht die Funktion keinen Stern zu vergeben. Die Leute die dort arbeiten, arbeiten dort ihr ganzes Leben und verdienen weniger als Mitarbeiter welche erst seit ein paar Jahren dabei sind. Es ist keine Karriereleiter, es ist eine Karriererutsche.
Arbeitszeiten
Ich bin oft zu spät gekommen deshalb waren die Arbeitszeiten „variabel“
Ausbildungsvergütung
Ich habe am wenigsten in meiner Berufsschulklasse verdient, stolze 490 Netto.
Für den Stundenlohn sollte man nichtmal nichts tun.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war prinziell der Chef aber er hat mir weder etwas beigebracht noch mich in irgendeiner Weise gefördert. Die anderen Kollegen welche keine Ausbilder waren mussten mich dann anlernen.
Spaßfaktor
Nur mit Kollegen reden oder am Handy sein hat Spaß gemacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer die selben Aufgaben. Man hat das Gefühl nach einiger Zeit verrückt zu werden.
Variation
0,000000000% jeden Tag das gleiche
Respekt
Ich wurde mehrfach angeschrien, es wurde mehrfach über meine Körperfigur gelacht. Einmal wurde der Kopf vom Chef so rot, dass ich dachte er explodiert gleich.
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Unprofessionelles Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er den Kontakt zu einem wichtigen Medium herstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Respektlosen Umgang mit seinen Mitarbeitern, selbst wenn diese mehrere Jahre ihr Herzblut in die Projekte gesteckt haben und das Fallenlassen dieser in schwierigen Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
1. Gehalt
2. Weiterbildung
3. Respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern
4. Weihnachtsgeld
5. Verbesserung der Kommunikation
6. Sich seiner Verantwortung als Chef bewusst werden und verantwortungsvoll handeln.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich einsam und eintönig.
Image
♂️
Work-Life-Balance
Soetwas wird in der Firma nicht besprochen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Keine Weiterbildung. Kurze Einarbeitung und dann muss es laufen.
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegschancen gegeben. Gehalt - naja. Als Werkstudent bekommt man kein Weihnachtsgeld. Wenn der Chef sich an einen erinnert, dann bekommt man einen Präsentkorb mit einer Flasche Wein und Schokolade. Aber auch nur, wenn der Chef sich an einen erinnert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Mitarbeiter werden angespornt mit dem Fahrrad zu fahren. Sozialbewusstsein? Nein, nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu schreiben, da es keine wirklich älteren Kollegen in der Firma gibt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nur gelöst, wenn es gut für den Chef ist.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine kleine Küche. Man darf zur Toilette gehen, wenn man muss. Es gibt eine Heizung.Sonnenlicht sieht man nicht oft, da man genaj auf den Bildschirm sehen muss um Detailarbeit zu leisten und dafür muss es dunkel sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist oberflächlicher Natur, wenn diese überhaupt zu Stande kommt. Ersthafte Themen werden unter den Tisch gekämmt und totgeschwiegen.
Gleichberechtigung
Die Firma ist auf den Rücken von Studenten aufgebaut. Die haben allerdings nicht viel zu melden, da sie austauschbar sind. Ein kleiner Kern von Festangestellten bilden hier die Ausnahme. Diese werden bevorzugt behandelt, da sie die neuen Studenten einarbeiten.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit am Bildschirm. Versprochene Abwechslung gab es auch nach 3 Jahren nicht. Man wird kurz eingearbeitet und sobald etwas nicht den Erwartungen entspricht wird nach unten getreten. Weiterbildung ist hier Einbildung.
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Mit ach und Krach
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Bild / Ton im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut war dafür Weihnachtsfeiern, Sommerfeste. Privat das komplette Gegenteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keinen Fahrplan. Alles Chaotisch. Hauptsache irgendwie Alles fertig bekommen. Viele Auftraggeber wurden verärgert, abgeschreckt, verscheucht.
Der Kunde ist König war hier leider fehl am Platz.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung zum Mediengestalter gemacht. Leider hat die GF nicht aktiv dabei mitgeholfen das die Ausbildung reibungslos läuft. Keine Schulungen, keine finalen Abschlussarbeiten möglich gewesen. Viele Versprechen, viele nicht eingehalten. Geschäftsführung leider schnell gereizt, schlecht gelaunt. Wir Azubis wollten oft das sinkende Schiff verlassen. Und es sank gewaltig, von Über 10 Mitarbeiter auf nur noch 3. Grund = Schlechte Launen, Kunden vergrault, kein Verständnis für Rückfragen obwohl in der Lernphase.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Karrierechancen
Keine
Arbeitszeiten
War alles Ok. Gleitzeitkonto.
Ausbildungsvergütung
Unterste Schublade, komplett niedrigste Vergütung-
Die Ausbilder
Früher waren die Besten noch da. Heute ???
Spaßfaktor
So lala.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer wieder die gleichen Abläufe. Schnell schnell. Quantität statt Qualität.
Respekt
Unter Kollegen Top, zur GF leider oft daneben.
Variation
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Insgesamt angenehme Arbeit mit schwierigem Geschäftsführer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume sind gut ausgestattet, zentrale Lage in Düsseldorf, Sommer- und Winterfeste, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer leicht reizbar. Sehr kleines Team (zu meiner Zeit nicht mehr als 5 Personen) (kann jeder für sich entscheiden ob das was positives oder negatives ist), Parksituation ist eher schwierig (mitten in Düsseldorf)
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollte, gerade als Ausbildungsunternehmen, mehr Verständnis und Geduld mitbringen, wenn es um das Vermitteln von Wissen an neue Arbeiter geht. Auch mehr Interesse an den Werdegang der Azubis wäre wünschenswert (war nur wenig vorhanden).
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt fast durchgehend, für 8 Stunden in seinem 5-10 Quadratmeter großem Büro vor dem PC. Es gab Tage da galt das Aufstehen zum einstecken eines USBs in den Tower des PCs und der Gang zum Pausenraum als Highlight in Sachen Bewegung.
Image
Hat bei Kunden ein gutes und zuverlässiges Image.
Work-Life-Balance
Selten Überstunden (für mich). Mein damaliger Abteilungsleiter (jetzt nicht mehr da) hat mir häufiger davon erzählt, dass er oft Überstunden macht oder aus Dringlichkeit eines Projektes bis Mitternacht und darüber im Büro gesessen hat.
Es gibt aber auch ein Arbeitszeit-Konto wo man auch mal früher nach Hause gehen kann oder Arztbesuche wahrnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach gibt es keine nennenswerten Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Im Nachhinein habe ich herausgefunden, dass ich deutlich unter dem Durchschnitt verdient habe (mag auch an schlechter Verhandlung bei der Bewerbung gelegen haben). An Sozialleistungen war VWL möglich. Das aber auch nur auf Nachfrage und mit dem Kommentar, dass das eher ungewöhnlich sei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwangsläufig schlecht dadurch, dass mit Elektrogeräten und PCs gearbeitet wird und diese auch gekühlt werden müssen durch eine, während der Arbeitszeit, dauerhaft laufende Klimaanlage. Von den kontrollierbaren Bedingungen wie z.B. Mülltrennung oder Papierverschwendung, wird gut auf Umweltbewusstsein geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verstehen sich gut untereinander, jedoch nie so sehr, dass man sich z.B bei Konflikten auf sie verlassen könnte. "Jeder ist sich selbst der nächste"
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden immer respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben, verliert der Geschäftsführer schnell die Geduld wenn Dinge öfters oder genauer erklärt werden müssen. Häufig kommt "das musst du doch schon wissen" oder "das habe ich schon mal erklärt".
Arbeitsbedingungen
Kleines Bürogebäude (etwa 7 Zimmer). Die wichtigsten Räume aber klimatisiert bzw. mit Heizung ausgestattet und Bürostühlen mit hochwertigen Schreibtischen
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden. Geschäftsführer verliert jedoch schnell die Geduld wenn man (unnötige) Rückfragen hat oder er etwas nicht versteht.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer wurden meiner Meinung nach gleich fair behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgaben fand ich interessant. Wenn man die jedoch einmal kennt, ist es der immer gleiche Produktions- und Aufgabenablauf. Seltenste Abwechslung bei den Aufgaben. Man muss aber sagen, dass es schon viele verschiedene Aufgaben gibt, man aber eben schnell schon alles einmal gemacht hat.
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Schade, viel Lärm um nichts…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist mittlerweile immer pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkontrollierte Wutausbrüche und geschwollene Reden sind keine Kompetenzen eines Geschäftsführers.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu mal halten was man verspricht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Blender Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen werden teilweise angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Unternehmensstruktur muss verbessert werden. Eine Unternehmensberatung wäre sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider werden deine Fähigkeiten nicht gesehen und nicht honoriert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird THINK GLOBAL MEDIA durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden THINK GLOBAL MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich THINK GLOBAL MEDIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.