Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei think moto die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell sehr gut; ein wenig Luft nach oben ist in der Kommunikation noch - aber das ist auch der Covid-bedingten Homeoffice Situation geschuldet.
Einfach ein cleveres, emphatisches, tolles Team.
Punktuell gibt es schonmal sehr viel zu tun, da können dann auch Überstunden anfallen. Das ist aber nicht die Regel.
Manchmal vielleicht etwas zu perfektionistisch - generell aber sehr gut und auch vertrauensvoll.
Ein Mix aus kleinen und große Kunden. Sehr interessante, zeitgemäße und idR digitale Aufgaben.
Viel Kollaboration und Hilfsbereitschaft; man geht sehr wertschätzend miteinander um.