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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
think moto ist ein lernendes, sich veränderndes Unternehmen - es gibt keinen Stillstand. Das ist großartig!
Sehr kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld, von strengen Hierarchien ist nichts zu spüren.
nettes Team
guter Teamzusammenhalt
interessante Projekte
Als Praktikant habe ich wahnsinnig schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen dürfen. Die Arbeit war immer abwechslungsreich und es wurde in dem halben Jahr Praktikum nie langweilig.
+ Abwechslungsreiche Aufgaben
+ Wechsel von Arbeit an großen Projekten und kurzweiligen Startup-Projekten
+ Räumlichkeiten
+ Flexible Arbeitszeitmodelle
+ Teamzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gelegentliches Micromanagement.
interne Kommunikation
schlechte interne Prozesse (kaum Wissenstransfer, kaum Dokumentation)
Projektabwicklung
kein wertschätzendes Feedback
– Interne Kommunikation
– Arbeitsworkflows
– Projektabwicklung
– Umsetzung von Projekten im Code
– Feedback teils wenig konstruktiv
– Extrem spürbare Hierarchien
– Die Motivation von "Anpackern und Machern" wurde oft im Keim erstickt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen, Kontext und Experimente - weniger Kontrolle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von think moto ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Gender-Balance und starkes Bewusstsein auf allen Ebenen.
Als ein werteorientiertes Unternehmen, hält der Arbeitgeber was er verspricht. Talente werden gefördert - unabhängig vom Geschlecht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von think moto ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation befindet sich gerade in einem Umschwung – es wäre aber schön mehr über die kommenden Projekte und Erfolge des Unternehmens zu erfahren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Konferenzen und Schulungen
individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten werden zur Förderung von Talenten angeboten
Sehr schnelle und gute Aufstiegsmöglichkeiten für mich als BerufseinsteigerIn.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- think moto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet think moto besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen think moto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei think moto als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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think moto
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
think moto
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR